Калифорнийский технический университет

 

Центр развития карьеры

 

http://www.career.caltech.edu/index.shtml

 

Количество студентов: 2100

 

Центр карьеры – структурная единица вуза.

 

Количество сотрудников: 5

 

Услуги для студентов и выпускников:

 

Консультирование по вопросам построения карьеры

 

На сайте центра предлагается записаться на личную встречу со специалистом по вопросам построения карьеры – встреча, как правило, длится около часа – и смоделировать свою персональную карьерную траекторию. Подробно рассматриваются вопросы личностных интересов и предпочтений, подход центра – подобрать кандидату работу не только хорошо оплачиваемую, но и любимую. Соискатель рассматривается по множеству параметров, и ему выдается оптимальный для него список работодателей.

На сайте также можно посмотреть обучающие видео о том, как успешно пройти интервью, посмотреть модели написания резюме и приобрести огромное количество полезных в трудовой деятельности навыков.

 

Семинары и мастер-классы по различным карьерным вопросам

 

Помимо стандартных семинаров по вопросам карьеры и образования, центр проводит мастер-классы (это называется «Workshop»), на которых студенты учатся писать резюме, или происходит так называемое case-study (дословно «обучение на примере»), в течение  которого искусственно создаются условия интервью, а студенты имеют возможность понять, что это такое. Подобные мастер-классы проходят, как правило, попарно раз в два месяца, допускаются до них первые сорок пришедших.

 

Услуги по вопросам выбора дополнительного высшего образования и трудоустройства с помощью Ассоциации выпускников

 

Фактически любой американский или европейский центр карьеры плотно сотрудничает с ассоциацией выпускников своего вуза (во всех странах ассоциация называется одним и тем же словом – Alumni), на ресурсах которой можно проконсультироваться не только по вопросам зарплат и лучших мест для трудоустройства, но по вопросам дополнительного образования: второго высшего, различных курсов повышения квалификации и т.д. Естественно, подобную информацию соискатели получают и в центре карьеры вуза, но Alumni помимо прочего является социальной сетью выпускников вуза, от которых можно услышать различные отзывы о тех или иных образовательных программах и возможностях трудоустройства. По подобной схеме работает и центр Калтеха. 

 

On-line-база данных с предложениями по работе и стажировкам

 

У центра есть стандартная база работодателей и предложений по работе и стажировкам в сети, которая оформлена как часть их сайта. Ее название – NACElink. Для возможности поиска в ней соискателю необходимо зарегистрироваться и подтвердить то, что он является студентом или выпускником данного вуза. Здесь же рассматриваются возможности работы в вузе во время учебы – режим совмещения работы и учебы – а также возможности поиска летних стажировок, в том числе и международных.

 

 

Работа для выпускников со степенью Master, PhD, Engineer’s

 

Выпускникам, которые получили дополнительные степени высшего образования – степени Master, Doctor (PhD) или Engineer’s - из центра поступают особые предложения по работе. Поскольку во всех вузах действует вполне стандартная градация дипломов, и у работодателей, и у центров карьеры существуют разные подходы к разным выпускникам и хорошо структурированная схема помощи в трудоустройстве каждой группе соискателей. Так же работает и данный центр: для выпускников с дополнительными степенями – отдельная страница на сайте и отдельные возможности.

 

Услуги для работодателей:

 

Возможность выкладывать предложения в on-line-базе

 

После регистрации на портале центра работодатель имеет возможность выкладывать вакансии и предложения по стажировкам, подходящие по специальности студентам и выпускникам вуза. База зарегистрировавшихся работодателей и соискателей, которые могут выкладывать свои резюме, растет с каждым днем, поэтому и у тех, и у других есть довольно большой выбор.

 

Организация набора студентов на работу в режиме On-Campus

 

На сайте указано, что ежегодно порядка 150-200 компаний посещают Калтех с целью набора новых кадров. Студенты, которые планируют получить диплом в этом учебном году (поседений год обучения) могут принять участие в организуемых на территории вуза интервью. Нетрудоустроенные выпускники также имеют возможность на него записаться.

 

Ярмарки вакансий

 

Вполне стандартная практика для любого центра карьеры, стоит лишь отметить, что ярмарки вакансий этого вуза проходят три раза в год, осенью, зимой и весной.

 

 

Калифорнийский Университет, Лос-Анджелес (UCLA)

 

Центр развития карьеры

 

http://career.ucla.edu/Homepage.aspx

 

Количество студентов: 37 476

 

Центр карьеры – структурная единица вуза.

 

Количество сотрудников: 30

 

Услуги для студентов:

 

Консультирование по вопросам построения карьеры

 

В функциях центра карьеры есть услуга личной встречи со специалистом по вопросам профконусльтирования. Она представляет собой некую экспресс-сессию вопросов и ответов, ее продолжительность – всего 15 минут, зато за это время соискатели получают необходимую базовую информацию по работе центра, его мероприятиях и т.д. Вот примерный перечень тем, которые могут быть обсуждены:

·                                                                      Деятельность центра карьеры;

·                                                                      Ресурсы в сети, занимающиеся темой развития карьеры, рекрутингом и поиском стажировок;

·                                                                      Оценка резюме соискателя или его рекомендательного письма;

·                                                                      Рекомендация конкретной услуги в центре или других вузовских сервисах.

 

Помимо этого, студент может найти массу полезного на сайте и, пользуясь информацией, полученной от сотрудников центра, более подробно рассмотреть конкретный раздел сайта и обратиться к специалисту, который занимается именно данной проблемой.

 

Семинары и мастер-классы по вопросам выбора карьерной траектории и профессионализации

 

Семинары и мастер-классы проводятся регулярно (по 5-6 событий за месяц) и посвящены они различным тематикам и для различных групп слушателей. Здесь можно получить ответы по вопросам построения карьеры, дополнительного образования, формирования модели личностного развития (психологические тренинги), отдельно выделены слушатели, допустим, со специальной группой по здоровью, выпускники с дополнительными степенями, иностранные студенты, даже будущие преподаватели института и т.д.

 

 Услуги по вопросам выбора высшего образования (проводятся ярмарки высшего образования)

 

Ежегодно, осенью, данный центр карьеры проводит Ярмарку высшего образования. На нее приглашаются студенты, выпускники и преподаватели более чем 150 вузов и колледжей Калифорнии, посетить ее может любой желающий.

Помимо этого, в центре соискатели могут спланировать свою образовательную траекторию, а студенты, нуждающиеся в помощи с учебой, направляются в сотрудничающие с центров студенческие товарищества внутри вуза.

 

On-line-база с предложениями по работе и стажировкам

 

На портале BruinViewTM опять же нужно зарегистрироваться, чтобы получить доступ к списку вакансий и предложений по стажировкам. Данная база – одна из самых крупных вузовских баз данных для студентов и работодателей. Большое внимание уделяется стажировкам и работе за границей.

Данный портал, соответственно, является базовой услугой для работодателей, и все, что нужно сделать – это зарегистрироваться.

 

Услуги для работодателей:

 

Проведение ярмарок вакансий

В UCLA проходят традиционные ярмарки вакансий, объявляются они за несколько месяцев, как и положено, чтобы компании могли подготовить стенды, раздаточную продукцию, презентации и пр. Подобные мероприятия проходят три раза за учебный год. Как правило, данный вуз проводит ярмарки в два дня: первый день – общая ярмарка, во второй день выставляются компании, занимающиеся информационными технологиями, инжинирингом и т.д.

 

Проведение набора кадров в режиме On-Campus

 

Постоянная совместная практика центра карьеры и компаний-партнеров, в преддверии подобной акции компаниям предоставляются различные возможности по PR.

 

PR компаний в вузе

 

Пиар компаний-партнеров вуза осуществляется несколькими способами. Во-первых, за несколько недель до проведения рекрутинга в вузе On-Campus компаниям предлагают провести их презентацию в институте. Предоставляется все необходимое оборудование, аудитория, обеспечивается информационная поддержка мероприятия.

Информационная поддержка компании может оказываться независимо от каких-либо мероприятий: центр занимается лоббированием статей о компании-партнере в институтских печатных и электронных СМИ, распространяется различная рекламная информация.

 

Университетская рекрутинговая конференция для работодателей

 

Это уникальная конференция для работодателей, позволяющая получить знания по оптимизации процесса набора молодых кадров в условиях постоянно меняющегося рынка. Проходит ежегодно.

 

Стажировки

 

Компания имеет возможность не только разместить предложения о стажировках на портале BruinViewTM, но и получить консультацию по грамотному ее проведению, оформлению документов и т.д. Отдельное внимание уделяется стажерам (как, впрочем, и постоянным работникам) из других стран.

 

 

Массачусетский технологический институт

 

Центр развития карьеры

 

http://web.mit.edu/career/www/

 

Количество сотрудников: 23

 

Количество студентов: 10,384

 

Центр карьеры – структурная единица вуза.

 

Услуги для студентов и выпускников:

 

Трудоустройство и стажировки

Центр развития карьеры Массачусетского технологического института предоставляет своим студентам и выпускникам огромное количество постоянно обновляющихся предложений по работе и стажировкам. Всю необходимую информацию соискатели могут получить как в самом центре, так и на его сайте, что значительно сокращает временные затраты. Портал структурирован таким образом, что студент или выпускник может подобрать себе вакансию или предложение по стажировке, отталкиваясь конкретно от своих желаний и возможностей, уровня образования, специальности, места жительства и т.д. Также на сайте постоянно обновляются разделы с предложениями по работе и стажировкам за рубежом.

 

Планирование дополнительного образования для выпускников

Помимо этого, центр владеет информацией о дополнительном образовании в США и за рубежом, практикуется персональный подход к каждому обратившемуся. Здесь выпускники МТИ могут подобрать себе место получения диплома MBA, узнать о программах дополнительного профессионального образования МТИ и других вузов, ознакомиться с различной документацией по этому поводу, смоделировать свое дальнейшее образование, в чем помогут профессионалы в области профориентирования и построения карьерных траекторий.

 

Консультирование по процессу трудоустройства

На сайте центра даны подробные рекомендации, как написать резюме – прилагаются различные варианты его написания – образцы рекомендательных и других официальных писем.

Также центром разработана стратегия эффективного поиска работы, которая называется Networking (дословно с англ. – «сетевая работа»), благодаря которой студенты и выпускники научатся использовать связи и знакомства в различных, формальных и неформальных кругах общения.

Настолько же подробно прописана стратегия поиска и выбора стажировок.

Не стоит забывать, что многая информация разделена по дипломам и образовательным степеням. В целом, на этом и основывается работа центра: подбор конкретных возможностей для выпускников с обычным дипломом о высшем образовании, со степенью Доктора наук, Магистра и прочее.

 

 Учеба за рубежом

В центре и на сайте центра можно проконсультироваться касательно продолжения образования и стажировок за рубежом. Программа образования и стажировок, опять же, подбирается индивидуально, соискателям предлагается множество возможностей. Важным является то, что студентам и выпускникам в одном месте помогают оформить все необходимые документы. На этом же сайте можно пообщаться с другими студентами на тему дополнительного образования и стажировок, поделиться опытом и т.д.

 

 

Услуги для работодателей:

 

Организация набора студентов на работу в режиме On-Campus

В США и Европе широко применяется метод рекрутинга в вузе. Компания-работодатель заключает договор с центром карьеры о проведении в центре интервью со студентами-соискателями. Допустим, центр карьеры МТИ оборудован 24 кабинетами для проведения интервью, работодателю необходимо лишь забронировать с помощью интернета кабинет на определенный день, а центр карьеры позаботится о логистике клиента, предоставлении ему для интервью подходящих соискателей-студентов и т.д.

 

Публикация предложений в сети

Работодатель имеет возможность выкладывать предложения по работе и стажировкам на сайте центра, эта on-line-база постоянно обновляется, а подобный формат облегчает коммуникацию между студентом (выпускником) и работодателем.

 

Реклама компании в вузе

Центр предоставляет различные возможности по рекламе и пиару компаний в студенческой среде. Среди таких возможностей: электронная реклама на любых сайтах, связанных с МТИ; партнерство с ежегодным изданием центра карьеры «Career Development Workbook»; реклама и пиар в институтской газете; организация презентаций компаний в вузе для студентов.

 

Ярмарки вакансий

Они проводятся регулярно центром карьеры, работодателям предоставляется стандартный пакет возможностей в течение мероприятия. Ярмарки вакансий хорошо рекламируются центром, поэтому посещаемость достаточно большая.

 

Мы выбрали Массачусетский технологический университет как эталон западного центра карьеры: те услуги, которые он предоставляет своим студентам и работодателям, являются стандартными фактически для любого центра карьеры в американских и европейских вузах. Поэтому описание их базовых функций далее будут во многом похожи на первое описание, но мы постараемся показать уникальные особенности каждого из центров.

 

 

Сорбонна - II (Университет Париж II или Университет Париж Пантеон-Ассас)

 

Центр развития карьеры

 

http://www.u-paris2.fr/59186549/0/fiche___pagelibre/&RH=ENTREPRISES&RF=MISSION_ENTREPRISE

 

Количество студентов: 18 000

 

Центр карьеры – структурная единица вуза.

 

Количество сотрудников: 10

Услуги для студентов:

Профориентация и профконсультирование по вопросам построения карьеры

 

Данный центр карьеры разделен на несколько структурных единиц, каждая из них выполняет определенные функции. Две части центра, занимающиеся профориентацией, называются Бюро помощи в профессионализации и Центр профессионального опыта. Они предлагают комплексное обучение в области профессионализации и профориентации, различие в деятельности этих структур состоит в том, что первая занимается студентами, получающими дополнительные степени высшего образования, а вторая – теми, кто получает обычный диплом.

Образовательная программа для выпускников аспирантуры и магистратуры включает в себя 24 образовательных курса, для конкретного уровня образования и специальности. Стандартная форма обучения доступна для выпускников со степенями от 26 лет и старше, занятия проходят на предприятии, где они трудоустроены, или в вузе, два-три раза в неделю.

Центр профессионального опыта занимается студентами, которые планируют получить обычный диплом о высшем образовании, курс обучения рассчитан на семестр, он так и называется: «Семестр знакомства с предприятием». Студентам читают лекции по построению карьерной и образовательной траекторий, учат профессиональной этике, также устраиваются различные мастер-классы и экскурсии на предприятия.

 

Помощь в написании резюме, рекомендательных писем и подготовке к интервью

 

Для получения подобных навыков не обязательно участвовать в образовательной программе – достаточно просто обратиться в один из центров (в зависимости от получаемого диплома), и вас проконсультируют по любому карьерному вопросы, подготовят к интервью, подберут вакансию или стажировку.

 

Подбор вакансий и стажировок в on-line-базе

 

Отдельный сервис в центре занимается вакансиями и стажировками. У него довольно обширный портал, на котором публикуются различные предложения, а также можно проконсультироваться по возникшим вопросам со специалистом (по e-mail или при личной встрече), ознакомиться с многочисленными статьями и другой документации по правильному подбору вакансий, оформлению стажировок и пр. Практической информации и реальных отзывов студентов тут достаточно. 

Здесь же можно поместить предложение вакансии или стажировки. Это уже является услугой центра для работодателей. Для этого необходимо зарегистрироваться – можно формировать новые предложения на портале. Вот также другие услуги центра для компаний.

 

Услуги для работодателей

 

Образовательные программы, стажировки

 

Центр карьеры плотно сотрудничает со многими известными французскими компаниями, работающими в области права и экономики, не только в плане подбора нужных кадров, но и в плане совместного проведения образовательных программ. Допустим, как уже было сказано, профессионализационное обучение выпускники с дополнительными степенями могут проходить на предприятиях, туда же организовываются экскурсии и т.д. Некоторые стажировки и практики также осуществляются централизованно, по договоренности между вузом и компанией.

 

Техасский Университет

 

Центр развития карьеры

 

https://www.utexas.edu/student/cec/

 

Количество студентов: 49984

 

Центр карьеры – структурная единица вуза.

 

Количество сотрудников: 25

 

Услуги для студентов:

 

Консультирование по вопросам построения карьеры, карьерное тестирование

 

На беседу студента или выпускника со специалистом по построению карьеры здесь отводится до 45 минут, и если соискателю все еще непонятны некоторые моменты, он может записаться на беседу повторно. На сайте также вывешен спектр проблем и вопросов, полученных путем постоянной работы сотрудников центра со студентами, над которыми соискателю нужно подумать, прежде чем приходить в центр. «Определились ли вы, чем хотите заниматься всю жизни?» или вопрос-проблема: «Я не поступил в колледж, в который очень хотел. Что мне делать – идти работать или найти другое место учебы?» и т.д.

Также на сайте можно заказать себе профориентационные тесты. Разные комплекты продаются за разную цену: от $36 и выше.

 

Планирование дополнительного образования

 

В данном центре студентам и выпускникам помогают выбирать дальнейшие образовательные траектории. Консультанты центра помогут принять верное решение, когда:

·                                                         Соискатель не уверен, стоит ли ему получать дополнительное образование;

·                                                         Когда он не уверен в правильном выборе места дальнейшего образования;

·                                                         Когда необходимо собрать все необходимые документы для поступления и составить верную мотивацию;

·                                                         Когда соискатель хочет понять, чего ожидать от дополнительного образования;

·                                                         Также в центре имеется карьерная библиотека.

 

On-line-консультирование по вопросам построения карьеры

 

Все услуги центра, в том числе и консультирование по любым карьерным вопросам доступно в режиме on-line: соискатели задают вопросы и отправляют их в центр по e-mail. Консультанты обещают ответить в кратчайшие сроки.

 

Стандартные услуги

 

Центр предоставляет перечень стандартных услуг, таких как:

·                                                         Поиск предложений по работе и стажировкам (в Америке и за рубежом) в on-line-базе;

·                                                         Различные мастер-классы и семинары по карьерным вопросам.

 

Услуги для работодателей

 

Уже было сказано о предоставлении работодателям возможности выкладывать предложения по работе и стажировкам в сети, также есть и особенные функции центра.

 

Рекрутинг

 

В центре нет системы интервьюирования студентов работодателями в режиме On-Campus, зато компаниям предоставляется возможность рекрутинга в 17 различных кадровых агентствах Техаса. Работодателю необходимо лишь связаться с центром, подобрать наиболее подходящее в территориальном плане кадровое агентство и забронировать кабинет в нем на определенное время, а центр позаботится о появлении там соответствующих требованиям компании кандидатов.

 

Университет Бордо 1

 

Центр развития карьеры

 

http://www.u-bordeaux1.fr/bx1/vie-etudiante/conseil-orientation-emploi.html

 

Количество студентов: 11 500

Центр карьеры – структурная единица вуза.

Количество сотрудников: 13

Услуги для студентов:

Профконсультирование и профориентирование, помощь в трудоустройстве

На сайте центра карьеры представлены в основном описания услуг центра, за предоставлением которых студентам и выпускникам вуза предлагают туда обратиться. На консультации обещают предоставить полную и актуальную информацию по вопросам трудоустройства, уровня зарплат и условий в различных компаниях, здесь можно узнать об образовании во Франции и за рубежом и составить собственную карьерную и образовательную траекторию. Все желающие могут записаться в центре на карьерные мероприятия.

Помимо этого, всю информацию о проводимых мониторингах рынка труда центром и исследованиях трудоустройства выпускников вуза можно найти в открытом доступе на сайте.

 

Стажировки: подбор и организация

 

Весь центр карьеры поделен на три части, и одна из них занимается стажировками. У данного подразделения отдельный сайт с подробной информацией по поиску, организации и прохождении стажировки. Здесь представлены все необходимые документы и показано, как нужно их оформлять, что значительно уменьшает бумажную волокиту.

Помимо этого, здесь можно ознакомиться с перечнем всех компаний, где студенты и выпускники проходили стажировки.

Стоит отметить, что у данного центра карьеры нет конкретной базы данных в интернете, где студенты могли бы искать стажировки и предложения по работе, зато дается много ссылок на порталы-партнеры или просто порталы для студентов, где с легкостью можно себе что-нибудь подобрать. Отдельные предложения по стажировкам вывешиваются на сайте, но их ограниченное количество. Зато в режиме on-line соискатели могут проконсультироваться со специалистом центра насчет того или иного предложения по стажировки и его оформления.

 

Помощь в написании резюме, рекомендательных писем и подготовке к интервью

 

При личной встрече с представителем центра соискателя могут полностью подготовить к интервью: составить грамотное резюме, помочь с рекомендательными письмами, научить держаться на собеседовании. Персональный подход, предоставляемый всем желающим, в данном случае играет очень важную роль.

 

 

Трудоустройство в университете на время учебы.

В данном случае университет выступает как работодатель и предлагает работу в своих многочисленных структурах на время учебы (совмещение работы и учебы, неполный рабочий день), а также в центре можно получить информацию насчет других мест работы с неполной занятостью.

 

Услуги для работодателей

 

Предложения по работе и стажировкам – перенаправление с сайта центра

 

Сайт центра является своеобразным сборником многочисленных ссылок на различные карьерные ресурсы и ресурсы по поиску работы в сети. Компания размещает свои предложения по работе на нескольких порталах, а соискатель, заходящий на сайт центра перенаправляется на подобные ресурсы. Подобная система не заточена под работу с конкретными работодатели в режиме публикации их вакансий на сайте вуза, зато возможности поиска для студента получаются более обширными.

Помимо этого, все отчеты о стажировках и отдельные предложения публикуются на сайте центра, это, соответственно, и реклама компании, и повышение ее узнаваемости, и возможность для студента/выпускника выйти на нее.

Сотрудничество компаний и центра также выражается в предоставлении центру конкретных предложений, которые консультанты предлагают конкретным соискателям, помогая также в организации интервью и налаживании контактов между студентом и компанией.

 

Университет Висконсина

 

Центр развития карьеры

 

http://www.bus.wisc.edu/career/

 

Количество студентов: 42,030

 

Центр карьеры называется Business Career Center at the University of Wisconsin-Madison School of Business, при одном из подразделений университета, School of Business. Занимается всеми выпускниками и студентами вуза. Является частью вуза.

 

Количество сотрудников: 19

 

Услуги для студентов:

 

On-line-база данных BuckyNet

 

BuckyNet, по сути, является не только порталом с постоянно обновляющимися предложениями по работе и стажировкам, но и социальной сетью, где можно узнавать и записываться на многочисленные мероприятия центра карьеры. У BuckyNet довольно много функций, что же касается сайта центра, то он также являет подробное описание услуг центра.

Естественно, основная услуга портала – возможность поиска предложений по работе и стажировкам, в Америке и за рубежом.

 

Семинары по профориентации

 

Данные мероприятия проводятся регулярно, попасть на них могут зарегистрировавшиеся на BuckyNet студенты и выпускники вуза. На семинарах затрагиваются профориентационные темы, рассказывается о рекрутинге On-Campus и полготовки к нему. 

По времени они длятся примерно 30-40 минут.

 

Оказание помощи в написании резюме, рекомендательных писем и подготовке к интервью

 

На сайте центра очень подробно рассказывается о правильном написании резюме, о подготовке к интервью, его типах, дресс-коде и т.д. Материалы представлены в разных форматах, здесь можно найти не только описание, но и видеоматериалы: записи интервью и прочее. Все написано простым и доступным языком, а те, у кого возникнут вопросы, могут либо написать на e-mail специалисту из центра, либо записаться на прием в центр карьеры для консультации.

 

Информирование о рынке труда

 

На сайте представлена самая разнообразная статистическая информация касаемо темы трудоустройства. Здесь можно посмотреть готовые отчеты о трудоустроившихся и ищущих работу выпускниках – статистические расчеты – а также статистику по зарплатам, проследив динамику роста/падения зарплат выпускников этого вуза и сопоставив это с данными по другим выпускникам.

 

Услуги для работодателей:

 

Предоставление информации о студентах

 

На сайте опубликованы подробные отчеты в числовых показателях о студентах и выпускниках вуза, по самым различным признакам (пол, возраст, национальность, гражданство, специальность и т.д.) Также здесь дается полная информация о факультетах, специальностях, градации дипломов и уровне образования выпускников вуза.

 

PR и реклама компании внутри вуза

 

Центр карьеры обещает повысить узнаваемость бренда фирмы в вузе. Учитывая многообразие инструментов рекламы и PR, центр предлагает различные услуги:

·                                                         Программа для корпоративных партнеров: включает в себя ряд услуг для компаний, таких как: неограниченный доступ к BuckyNet, возможность участвовать в любых мероприятиях вуза в целом и центра карьеры в частности, проводить презентации своей компании для студентов и т.д.

·                                                         Связи с факультетами: компаниям предлагается наладить (с помощью центра) связи с факультетами, выпускники которых наиболее их интересуют. При плодотворном взаимодействии представителям компаний предоставляется возможность проводить мастер-классы для студентов, участвовать в учебном процессе, постоянно позиционируя свою компанию.

·                                                         Также предлагается наладить связь со студенческими организациями, которые могут предоставлять огромные возможности в общении со студентами и повышении таким образом лояльности к компании.

·                                                         Традиционные способы рекламы и PR – через вузовские СМИ.

 

Стандартные услуги для работодателей

 

Естественно, при определенных соглашениях с компанией ей разрешается выкладывать предложения по работе и стажировкам на BuckyNet, дважды в год – весной и осенью – центр проводит ярмарки вакансий, также можно организовать рекрутинг в режиме On-Campus, который продумывается до мельчайших деталей (от подбора претендентов до выбора маршрута до вуза для представителя компании).

 

Университет Лион 1

 

Центр развития карьеры

 

http://www.univ-lyon1.fr/30509923/0/fiche___pagelibre/&RH=SOIE_PD

 

Количество студентов: 28 000

Центр карьеры – структурная единица вуза.

Количество сотрудников: 15

Услуги для студентов:

Профориентационная библиотека (обычная и с сети)

 

В данном центре карьеры оборудован архив с документацией по карьерной тематике. Здесь студенты и выпускники вуза могут найти самую разнообразную документацию:

 

·                                                                      Статьи, научные работы по теме профориентации и построению карьеры;

·                                                                      Описания компаний в экономической прессе;

·                                                                      Описания вузов, колледжей и прочих образовательных учреждений Франции и заграницы;

·                                                                      Профориентационные тесты и руководства по написанию резюме, рекомендательных писем, подготовке к интервью и пр.;

·                                                                      Каталог актуальных профессий с обширным их описанием;

·                                                                      Сектор профессиональной активности: технологии поиска работы и стажировок.

 

Материалы доступны в печатных и электронных формах, предоставляются для копирования. Основные источники информации – пресса по карьерной тематике, экономическая пресса, специализированные журналы, буклеты компаний. О наличие тех или иных материалов можно узнать на сайте архива, ознакомившись с каталогом.

 

Информирование о ситуации на рынке труда

 

На главной странице сайта собраны новости о ситуации на рынке труда, компаниях, а также статистики по зарплатам, трудоустройству молодых специалистов и пр. Вся актуальная французская пресса собрана в одном месте, что повышает осведомленность студентов о ситуации на рынке.

 

Трудоустройство и стажировки

 

Отдельный раздел сайта посвящен поиску вакансий и стажировок. Здесь предлагается получить консультацию в центре по этим вопросам, написать по e-mail специалисту, посетить карьерную библиотеку или искать предложения на вузовском портале трудоустройства/стажировок "Université - Entreprises". Существуют отдельные описания студенческих бирж труда, трудовых и стажировочных соглашений, системы стажировок за рубежом.

Как и в предыдущих случаях, все очень структурировано, предусмотрены отдельные разделы по поиску вакансий, стажировок и дополнительного образования соискателям с разными дипломами и степенями.

 

Особые мероприятия

 

Помимо традиционных семинаров и мастер-классов по профориентации, которые регулярно проводятся в вузе и доступны всем желающим студентам, центр ежегодно проводит научно-технологический Форум «Будущее» - крупное вузовское мероприятие, на которое приглашаются представители компаний-работодателей вуза, обсуждаются вопросы профессионализации, трудоустройства и актуальных профессий.

 

Услуги для работодателей

 

Презентации компаний

 

Несмотря на то, что система рекрутинга в режиме On-Campus в этом вузе не практикуется, здесь организуются презентации для компаний-работодателей. Они проходят как в течение года, так и на Форме «Будущее». Подобные мероприятия рекламируются – обеспечивается явка студентов, предоставляются конференц-залы, продумывается логистика клиента и т.д.

 

Публикация предложений в сети

 

На портале "Université - Entreprises" работодателям предлагается публиковать свои предложения по работе и стажировкам. Услуга является базовой и стандартной для данного центра.

 

Печатная продукция центра

 

Центром выпускается ежегодный справочник для работодателей об образовании, квалификации выпускников с различными дипломами и пр. Также здесь выпускается журнал «Tremplin pour l'emploi», где печатаются предложения и дается различная консультационная информация.

 

Университет Прованса Экс-Марсель I

 

Центр развития карьеры

 

http://www.univ-provence.fr/document.php?pagendx=3673

 

Количество студентов: 25.000

Центр карьеры – структурная единица вуза.

Количество сотрудников: 8

Услуги для студентов:

Стандартные услуги

 

В этот раздел мы включили стандартные услуги фактически любого описанного выше центра карьеры. Перечислим их:

·                                                         Помощь в поиске вакансий и предложений по стажировкам – через on-line-базу центра или при личной встрече с консультантами центра;

·                                                         Стажировки за рубежом: подбор и организация – совместная деятельность центра и французских бирж по мобилизации населения;

·                                                         Помощь персонально каждому студенту в написании резюме, рекомендательных писем, подготовке и организации интервью;

·                                                         Предоставление документации (в печатном и электронном виде) на тему построения карьеры, профессиональной этике, актуальных профессий, обязанностей на работе; каталог компаний-работодателей с рейтингом и описанием;

·                                                         Регулярно проводимые в вузе мероприятия по карьерной тематике;

 

В особенность данного центра стоит включить большое число его партнеров в интернете: ссылки помещены на главной странице сайта центра карьеры, туда перенаправляются студенты для поиска работы/стажировок и для различных консультаций.

 

Услуги для работодателей

 

Стандартные услуги

 

·                                                         Возможность публиковать на портале центра вакансии и предложения по стажировкам;

·                                                         Для компаний-партнеров вуза предоставляется подбор кадров на конкретные вакансии, а также можно посмотреть описания всех специальностей и степень дипломов вуза, в открытом доступе;

 

Также на сайте дается информация на так называемые Центры конкурентоспособности во Франции, которые предоставляют консультационные услуги в различных сферах, дополнительное образование сотрудников и лаборатории при необходимости проведения компанией исследований (в зависимости от области). Здесь можно найти любые ссылки на сайты подобных центров.

 

Университет Сорбонна Париж 4

 

Центр развития карьеры

 

http://www.paris-sorbonne.fr/en/spip.php?article82

 

Количество студентов: 23,000

Центр карьеры – структурная единица вуза.

Количество сотрудников: 20

Услуги для студентов:

 

Консультации по вопросам построения карьеры и продолжения образования

 

Стандартная услуга центра карьеры, которая предполагает обращение соискателя в центр или переписку в сети по e-mail. Данный центр опять же не имеет собственной on-line-базы в открытом доступе, но при личной встрече со студентом, ищущим работу, консультант предоставляет ему на выбор определенное количество вакансий, в зависимости от требований и возможностей соискателя. Центр обладает собственной закрытой базой данных и для конкретного работодателя подбирает конкретного претендента.

Центр также обладает огромным количеством документации в разных форматах о вузах, колледжах и профессиональных курсах во Франции и за рубежом, советуя студентам и выпускникам их персональные варианты продолжения образования.

 

Международные стажировки

 

Большое внимание в центре уделяется международным стажировкам. Сорбонна – очень крупное и именитое объединение вузов, поэтому партнерские отношения в том числе и в сфере стажировок налажены со многими зарубежными компаниями. Международным стажировкам отведена и отдельная страница сайта, со всеми необходимыми разъяснениями. 

 

Консультирование выпускников с дополнительными степенями

 

Во французской системе образования, как и в американской, хорошо дифференцированная градация дипломов о высшем образовании. Отдельное внимание уделяется соискателям с дополнительными степенями. Разработаны специальные методики работы с соискателями, получившими степень магистра, степень DEA (диплом углубленного высшего образования) и т.д. За коммуникацию с такими выпускниками отвечают определенные сотрудники центра, на прием можно попасть просто предварительно записавшись.

 

Услуги для работодателей:

 

Персональный подход к каждой компании в области подбора сотрудников и кандидатов на стажировки

 

При состоявшихся партнерских отношениях между центром карьеры и компанией, центр выполняет функции рекрутингового агентства, подбирая выпускников под конкретные позиции в компании, по запросу последней. Так же обстоят дела и со стажировками.

 

Сотрудничество с рекрутинговыми порталами

 

Центр находится в партнерских отношениях с различными рекрутинговыми порталами, которые обладают постоянно обновляющейся базой предложений от работодателей. Соответственно, для центра данные порталы являются информационной площадкой, куда за поиском вакансий перенаправляются студенты (допустим, баннер портала http://www.studyrama.com/ помещен на сайте вуза в раздел «партнеры») и где они контактируют с работодателями.

 

 

За подготовку материала благодарим Федеральное агентство по делам молодежи