По данным нового опроса, треть молодых сотрудников не доверяет руководству своих компаний, сообщает 31 августа Daily Telegraph.

Британская рекрутерская компания Badenoch & Clark, проводившая опрос, в котором участвовала 1000 респондентов, отмечает, что по сравнению с прошлым годом количество тех, кто не доверяет начальству, выросло почти в два раза.

Заместитель директора Badenoch & Clark Гай Эмерсон (Guy Emmerson) сказал: "С ростом темпов найма работодателям следует изучить свои отношения с сотрудниками на всех уровнях, иначе их компаниям грозит массовый исход молодежи".

Он добавил: "У молодых сотрудников есть специфический набор ожиданий, связанных с работодателями, и стимулирование диалогов о работе компании необходимо для повышения уровня доверия и удовлетворенности своей работой. Без этого трудно добиться от персонала лояльности и сохранить одаренных выпускников".

С особым недоверием относятся к работодателям юристы: 36,9% респондентов из всех возрастных групп заявили, что "совсем" или "в основном" не верят рассказам работодателей о деятельности компании. Лишь 10% респондентов из числа представителей этой профессии "полностью доверяют" руководству компаний.

http://www.k2kapital.com