Защита трудовых прав

Уважаемые читатели! Чтобы прочитать статьи, отмеченным знаком $, требуется оформить полный доступ к сайту. Для этого свяжитесь, пожалуйста, с нами.

Менеджер по работе с клиентами Ольга Фатихова, тел. (343) 382-08-80, e-mail: sales@rhr.ru, ICQ: 286-489-729 

• 08.10.2010 5 способов защитить уволенных
  Что нужно изменить в Трудовом кодексе России, чтобы сделать его по-настоящему эффективным?



• 07.09.2010 Праздник на работе
  Как работать в выходные и праздники?



• 18.08.2010 Неприкосновенность персональных данных работников $
  Защищены ли персональные дан­ные поступающих и поступивших на работу? Можно ли уволить сотрудников орга­низации за их разглашение?



• 18.08.2010 Предприятие-банкрот и его персонал $
  В последнее время резко возросло количество обращений в арбитражные суды о признании того или иного предприятия несостоятельным. Как при этом защищены трудовые права работников?



• 17.08.2010 Кто заплатит за травму?
  Что такое производственная травма и кто за нее заплатит?



• 13.08.2010 Сам себе закон
  В компании «Русское молоко» вводятся новые корпоративные правила, выполнение которых может вступить в противоречие с законом.



• 05.08.2010 Дисциплинарные взыскания, профсоюзы и забастовки
  Есть много способов бастовать, формально избегая официальной забастовки...



• 02.07.2010 Что такое профсоюз
  Сегодня слово «профсоюз» для большинства офисных сотрудников звучит как пережиток советского прошлого. Как показывает современная практика, в работе мы действительно редко сталкиваемся с профсоюзами.



• 11.05.2010 В России нет дискриминации по половому признаку
  За свои трудовые права россиянки в отличие от американок борются редко и поодиночке, а все потому, что доказать гендерную дискриминацию в России крайне сложно, считают юристы.



• 15.04.2010 Удар по статусу
  Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда не преследуется...



• 19.01.2010 Оправдан ли возрастной ценз?
  Законодательство, практика, мифы, рекомендации.



• 13.01.2010 Отсутствие на работе из-за задержки авиарейса могут счесть прогулом
  Комментирует начальник управления заработной платы и доходов населения НИИ труда и социального страхования Минздравсоцразвития России Сергей Горбарец.



• 12.11.2009 В качестве компенсации - отпуск $
  Сегодня работодатели часто подменяют ненормированный рабочий день понятием "режим работы с постоянными сверхурочными работами без дополнительной оплаты и ограничения по максимальному размеру таких переработок", нарушая таким образом права работников.



• 12.11.2009 Тонкая грань $
  Долги по зарплате на российских предприятиях растут с каждым днем. Есть ли результаты от карательных мер и какие еще существуют методы борьбы с выплатами зарплат ?



• 28.09.2009 Компенсация морального вреда: теория и практика $
  Cудебная практика признает право работника на компенсацию причиненных ему нравственных и физических страданий не только при незаконном увольнении и неправомерном переводе, но и в связи с не­обоснованным наложением дисциплинарного взыскания, отказом в пере­воде на другую работу в соответствии с медицинским заключением и дру­гими обстоятельствами. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 21.09.2009 Защита персональных данных сотрудника $
  Cравнительно-правовой комментарий гл.14 Трудового Кодекса РФ. В статье рассматриваются актуальные проблемы защиты персональных данных работника, вносятся предложения по совершенствованию действующего трудового законодательства и практики его применения. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 07.08.2009 Сотрудники хотят учиться $
  Каковы права работодателя, оплачивающего обучение сотрудника? (Чтобы прочитать эту статью, необходимо оформить полный доступ к порталу).



• 22.04.2009 Дисциплинарное взыскание: юридическое его обоснование и процедура вынесения
  



• 12.03.2009 Правовое заключение на документы о привлечении к уголовной ответственности за выплату, вознаграждения и предоставление льгот и компенсаций в трудовых отношениях
  



• 23.12.2008 Как добиться отмены взыскания
  



• 03.12.2008 Вопросы теории и практики реализации права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях по новейшему законодательству. Часть 2
  



• 03.12.2008 Вопросы теории и практики реализации права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях по новейшему законодательству. Часть 1
  



• 27.10.2008 Имущественная (материальная) ответственность работодателя перед работником в трудовых отношениях. Часть 2
  



• 27.10.2008 Имущественная (материальная) ответственность работодателя перед работником в трудовых отношениях. Часть 1
  



• 15.10.2008 Если вас отправляют в вынужденный отпуск
  



• 09.09.2008 Что такое служебная тайна?
  



• 01.06.2008 Ответственность работодателя за нарушения норм трудового законодательства при осуществлении мер по сокращению численности или штата работников
  



• 29.04.2008 Плохой мир лучше доброй ссоры. Почему выгодно заключать мировое соглашение
  



• 22.04.2008 Возраст бухгалтеру не помеха
  



• 14.02.2008 Как вести себя в суде? Практикум для работодателя
  



• 14.11.2007 Можно ли предотвратить недобросовестное поведение работников?
  



• 14.11.2007 Профессиональное обучение у работодателя: к концепции правового регулирования
  



• 01.11.2007 Трудовое законодательство и законодательство о профессиональном образовании: проблемы гармонизации
  



• 25.09.2007 Работает ли закон об административной ответственности работодателей? Часть 2
  



• 25.09.2007 Работает ли закон об административной ответственности работодателей? Часть 1
  



• 22.08.2007 Порядок предъявления работником и рассмотрения работодателем требований о компенсации морального вреда. Часть 2
  



• 22.08.2007 Порядок предъявления работником и рассмотрения работодателем требований о компенсации морального вреда. Часть 1
  



• 14.08.2007 Уголовная ответственность за причинение вреда здоровью или смерть работника
  



• 20.05.2007 Трудовые споры: правила игры
  



• 15.05.2007 На ком ответственность лежит?
  



• 26.02.2007 Правовые последствия выплаты "черной" зарплаты
  



• 09.02.2007 Когда истец - несостоявшийся работник
  



• 26.01.2007 Как отказать в приеме на работу, не нарушив ничьих прав
  



• 06.12.2006 Трудовые споры, не связанные с увольнением: чего ожидать от суда
  



• 06.12.2006 О судебной практике по рассмотрению уголовных дел о преступлениях, совершенных в сфере охраны трудовых прав граждан
  



• 09.10.2006 Материальная ответственность работника
  



• 02.10.2006 Перевод работника на нижестоящую должность и снижение заработной платы
  



• 25.09.2006 Един ли порядок исчисления средней заработной платы при уходе в отпуск?
  



• 01.09.2006 Оформление на работу: правовые аспекты
  



• 01.09.2006 Действие и бездействие
  



• 01.08.2006 HR на грани закона
  



• 26.06.2006 Компенсация морального вреда работнику: что нужно знать работодателю. 2
  



• 26.06.2006 Компенсация морального вреда работнику: что нужно знать работодателю. 1
  



• 19.06.2006 Вправе ли работник отказаться от получения доверенности?
  



• 14.06.2006 Профсоюз - что это?
  



• 08.03.2006 Представители работников, их права и обязанности
  



• 12.02.2006 Забастовка - это серьезно!
  



• 22.08.2005 Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий
  



• 13.04.2005 Успешное прохождение трудовой инспекции
  



• 29.03.2005 Когда забывают о правах женщин...
  



• 13.01.2005 Ликвидация организации: правовые последствия
  



• 12.01.2005 Визит правового инспектора
  



• 29.12.2004 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации
  



• 27.10.2004 Упразднение должности
  



• 22.10.2004 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации
  



• 09.09.2004 Лишение премии
  



• 09.09.2004 Походка шаткая, речь невнятная…
  



• 22.08.2004 Неправовые трудовые отношения: реакция россиян
  



• 19.08.2004 Гарантии и компенсации работникам при медицинском обследовании, сдаче крови, переводах на другую работу
  



• 06.08.2004 Право, примененное во зло
  



• 22.07.2004 Медицинское освидетельствование
  



• 22.07.2004 Увольнение как взыскание
  



• 14.06.2004 Приложения к статье Синицы О.С. Федеральная инспекция труда
  



• 14.06.2004 Федеральная  инспекция труда
  



• 07.06.2004 Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора по некоторым основаниям
  



• 13.05.2004 Подтверждение страхового стажа для назначения пенсии
  



• 18.04.2004 Не представил доказательств - твои проблемы
  



• 18.04.2004 Фиктивное сокращение
  



• 10.03.2004 Срок исковой давности при увольнении
  



• 03.03.2004 Простой за рамками закона
  



• 29.02.2004 Сам себе адвокат
  



• 16.02.2004 Гарантии и компенсации гражданам при банкротстве организаций
  



• 05.02.2004 Вывод одного свидетеля: ложное чувство безопасности
  



• 27.01.2004 Суд - дело серьезное
  



• 22.12.2003 Ответственность работодателя за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
  



• 22.12.2003 Произвол или ошибка?
  



• 22.12.2003 Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора
  



• 15.10.2003 Об уголовной ответственности юридических лиц за коррупционные преступления
  



• 09.09.2003 Дискриминация в сфере труда
  



• 18.08.2003 Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения
  



• 13.08.2003 Порядок привлечения к административной ответственности за правонарушение в области труда
  



• 25.07.2003 Ответственность за нарушения трудового законодательства
  



• 09.07.2003 Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров по новому законодательству
  



• 01.07.2003 Главный принцип компании работа на выживание
  



• 30.06.2003 Порядок привлечения к административной ответственности за правонарушения в области труда
  



• 23.06.2003 Дисквалификация как мера административной ответственности
  



• 18.06.2003 Подводные камни служебного творчества
  



• 10.06.2003 Правила игры
  



• 05.06.2003 Долги по зарплате: "черные списки" профсоюзов
  



• 19.05.2003 Где мои семнадцать лет
  



• 12.05.2003 Зарплата делится на «белую» и «черную»
  



• 05.05.2003 Организация и деятельность комиссий по трудовым спорам на предприятиях
  



• 13.04.2003 Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда
  



• 11.04.2003 Работодатель с "крутым" нравом
  



• 10.04.2003 И снова о "крутых" работодателях, которые используют "дешевый" труд женщин и подростков на тяжелых и вредных производствах
  



• 24.03.2003 Компенсация морального вреда в трудовых отношениях
  



• 25.02.2003 Трудовая дискриминация и управление персоналом
  



• 20.12.2002 Задержал зарплату - гони проценты!
  



• 09.12.2002 Отказ от командировки
  



• 27.11.2002 Ответственность руководителя предприятия за нарушение сроков выплаты зарплаты
  



• 15.11.2002 Возмещать ущерб надо, а вот спешить - не обязательно!
  



• 29.09.2002 Оплата периода вынужденного прогула
  



• 29.05.2002 Расплата за зарплату
  



• 23.05.2002 Как "отвоевать" зарплату и не пострадать от милицейской руки
  



• 25.04.2002 Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ
  



• 25.04.2002 Как подтвердить трудовой стаж
  



• 08.04.2002 О нарушении прав человека в связи с невыполнением федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации"
  



• 11.03.2002 Наказание штрафом
  Сотрудница мебельного магазина разговаривала по телефону на личные темы во время рабочего дня. Услышав это, директор магазина оштрафовал ее на $10. В российских компаниях штрафуют за курение в помещении, за опоздание и за разговоры по мобильному телефону во время совещания. Работодателей не останавливает даже незаконность штрафов.



• 31.01.2002 Вопрос – ответ. Трудовое Право
  



• 30.01.2002 Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров
  Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров. Н.Л.Лютов



• 29.01.2002 Материальная ответственность работодателя перед работником
  



• 08.01.2002 Необоснованный отказ в приеме на работу и его правовые последствия
  "Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу" (Статья 16 КЗо Т РФ).



• 04.12.2001 Штрафной удар
  Штраф на работе - дело привычное. Но мало кто знает, что оно еще и противозаконное. За штраф начальник может поплатиться пятью годами тюрьмы.



• 06.11.2001 Досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
  



• 06.11.2001 Определение размера ущерба, причиненного работодателю
  



• 08.10.2001 Поспорил работник с директором
  В сентябре в Москве откроется первый трудовой суд. Есть надежда, что конфликты, возникающие на рабочих местах, теперь будут разрешаться быстрее Как известно, ежегодно российскими судами общей юрисдикции рассматривается более 5 миллионов дел, и примерно треть из них —вытекающие из трудовых отношений. Немудрено, что действующая судебная система не справляется с потоком трудовых споров. Некоторые дела рассматриваются годами.



• 18.09.2001 Последствия сокрытия травм на производстве
  



• 18.09.2001 Забастовка порядок объявления и проведения
  



• 01.08.2001 Примирительные процедуры как способ разрешения коллективного спора
  Коллективный трудовой спор — сравнительно новое понятие в российском трудовом праве



• 01.08.2001 Судебная практика
  Срочный трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом (ч. 2 ст. 17 КЗОТ РФ)



• 10.07.2001 Правовые последствия невыплаты заработной платы