Общие положения

• 22.04.2010 Прогул: понятие, последствия, оплата
  Пару лет назад за прогулы применялись такие дисциплинарные взыскания, как выговор и замечание. Теперь чаще всего увольняют.



• 01.04.2010 Зарубежные командировки
  В статье отражены права сотрудников, отрпавленных в долгосрочную командировку за границу.



• 20.01.2010 Простой. Часть 2 $
  Что нужно знать работодателю о временной приостановке производства? Как можно на практике воспользоваться такой возможностью?



• 19.01.2010 Если испытание не выдержал $
  Как правильно расстаться с сотрудником не прошедшим испытательный срок?



• 13.01.2010 Простой. Часть 1 $
  Что нужно знать работодателю при принятии решения об остановке производства?



• 19.11.2009 Всемогущая статья? $
  В статье рассмотрено изменение условий трудового договора в соответствии со ст. 74 ТК РФ



• 12.11.2009 Пересмотреть и увеличить $
  Интересы работников ущемляют не только снижением зарплаты, но и пересмотром норм труда. Хотя пересмотр норм труда по Трудовому кодекса РФ возможен лишь в двух случаях...



• 09.11.2009 Трудовой кодекс: разбираем по составу $
  В статье Кодекс рассмотрен с технической стороны, разобран на составные части и определено, на кого распространяются его нормы. Это поможет кадровикам понять, всегда ли они правильно используют те или иные нормы на практике, и раскроет некоторую юридическую технику применения дан­ного правового акта.



• 06.10.2009 Отстранение от работы $
  Отстранению от работы посвящена статья 76 ТК РФ. Несмотря на то, что от­странение от работы рассматривается действующим законодательством как временная мера и само по себе не влечет изменения трудового договора или его прекращения, в ряде случаев оно может предшествовать увольнению работника. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 25.09.2009 Перерывы в течение рабочего дня $
  Действующее трудовое законодательство предусматривает обязан­ность работодателя предоставлять работникам перерывы в течение рабочего дня. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 06.04.2009 Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты. Часть 2
  



• 06.04.2009 Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты. Часть 1
  



• 20.03.2009 Отпуск без сохранения заработной платы. Правовые аспекты. Часть 2
  



• 20.03.2009 Отпуск без сохранения заработной платы. Правовые аспекты. Часть 1
  



• 29.06.2008 Особенности трудовых отношений в условиях дистанционной занятости
  



• 26.03.2008 Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права. Часть 2.
  



• 26.03.2008 Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права. Часть 1.
  



• 17.09.2007 Компенсации: то ли они есть, то ли их нет
  



• 20.08.2007 Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки
  



• 20.08.2007 Удержания из заработной платы. Часть 2
  



• 20.08.2007 Удержания из заработной платы. Часть 1
  



• 20.08.2007 Правовые проблемы оплаты труда: теория и практика
  



• 20.08.2007 Новый порядок расчета
  



• 08.08.2007 Минимальный размер оплаты труда и минимальная заработная плата: новые правила установления и применения
  



• 20.07.2007 Правовая основа для предоставления сток-опционов
  



• 17.07.2007 Перевод работника в свете обновленного Трудового кодекса РФ
  



• 26.06.2007 Отпуска по-новому. Часть 2
  



• 26.06.2007 Отпуска по-новому. Часть 1
  



• 25.06.2007 Гарантии и компенсации: аспекты трудового права
  



• 09.04.2007 Трудовой кодекс РФ: поправки, изменения, комментарии. Часть 2
  



• 09.04.2007 Трудовой кодекс РФ: поправки, изменения, комментарии. Часть 1
  



• 26.02.2007 Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового Кодекса РФ). Часть 2.
  



• 26.02.2007 Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового Кодекса РФ). Часть 1.
  



• 31.01.2007 Работа в нерабочий день: новые нормы
  



• 30.01.2007 О последних изменениях и дополнениях, внесенных в трудовой кодекс Российской Федерации
  



• 21.12.2006 Новые правила приема на работу
  



• 20.12.2006 Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников
  



• 14.11.2006 О внесении изменений в правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
  



• 13.11.2006 Ошибки трудового кодекса
  



• 13.11.2006 Кодекс работодателя
  



• 13.11.2006 Поощрительные процедуры в трудовом праве (понятие и виды)
  



• 09.11.2006 Трудовые споры: позиция защиты работодателя. Часть 2
  



• 09.11.2006 Трудовые споры: позиция защиты работодателя. Часть 1
  



• 11.10.2006 Анализируем поправки в Трудовой кодекс. Изменения в интересах работника
  



• 25.09.2006 Отпускные будут меньше
  



• 14.09.2006 Генеральный директор и собственник – одно лицо. Нужно ли заключать трудовой договор?
  



• 01.09.2006 Совершенствование законодательства о поощрении
  



• 21.08.2006 Оформление на работу: правовые аспекты
  



• 21.08.2006 Решения Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства, принятые в 2005 году
  



• 22.03.2006 Нормативно-правовая основа деятельности работодателя
  



• 14.03.2006 Кто является работодателем?
  



• 06.12.2005 Трудовые споры
  



• 21.11.2005 Трудовые споры
  



• 01.09.2005 Дисциплинарная ответственность и ее виды
  



• 01.09.2005 Полномочия государственной инспекции труда
  



• 01.09.2005 Нормы труда и сдельные расценки, порядок их установления
  



• 30.08.2005 Элементы тарифной системы оплаты труда
  



• 29.08.2005 Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников
  



• 29.08.2005 Понятие гарантий в сфере труда
  



• 24.08.2005 Гарантии работникам при увольнении
  



• 22.08.2005 Случаи полной материальной ответственности работников
  



• 22.08.2005 Понятие дисциплинарного проступка
  



• 22.08.2005 Учебные отпуска
  



• 22.08.2005 Составление трудового договора
  



• 22.08.2005 Снятие дисциплинарного взыскания
  



• 28.04.2005 Юридическая консультация
  



• 18.01.2005 Горе от труда
  



• 11.01.2005 Что надо знать, чтобы не нарваться на трудовой конфликт
  



• 03.01.2005 Закон опубликован, отдыхайте!
  



• 24.11.2004 Время отдыха
  



• 10.11.2004 Неисполнение должностных обязанностей: следствие ведет кадровик
  



• 03.11.2004 Рабочее время
  



• 13.10.2004 Обеспечение порядка и трудовой дисциплины
  



• 01.07.2004 Отношения индивидуального предпринимателя с наемными работниками
  



• 13.05.2004 Локальный нормативный акт
  



• 29.04.2004 О законодательном обеспечении инновационной деятельности
  



• 19.04.2004 Увольнение по правилам
  



• 30.03.2004 Кому могут и кому не могут отказать работодатели
  



• 22.12.2003 В Трудовой кодекс РФ будут внесены изменения
  



• 22.12.2003 Правовые последствия при увольнении работника-акционера
  



• 22.12.2003 Уволенному - воля
  



• 22.12.2003 Впервые в России дается понятие "дискриминация по признаку пола"
  



• 22.12.2003 Трудовой кодекс "прижился", хотя он и не безупречен
  



• 22.12.2003 Трудовой кодекс РФ рассчитан на подготовленного кадровика
  



• 22.12.2003 Пусть работодатели поймут, что по закону работать выгоднее
  



• 22.12.2003 Трудовой кодекс РФ. Основные положения
  



• 21.12.2003 Локальное нормотворчество - форма социального партнерства
  



• 19.12.2003 ФЗ Об обеспечении пособиями по обяз. соц. страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих спец. налоговые режимы, и некоторых др. категорий граждан
  



• 17.12.2003 О занятости населения в РФ Закон Р от 19 апреля 1991 года № 1032-1
  



• 13.12.2003 Принципиальные изменения пенсионной системы, вступившие в силу с 1 января 2002 года
  



• 18.09.2001 Права и обязанности работодателя