Вопрос:
Включаются ли в МРОТ "северные надбавки" и район­ные коэффициенты?

Ответ:
В соответствии со ст.  133 Трудового кодекса РФ месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выпол­нившего нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не ме­нее 4330 рублей.

Согласно части первой ст. 129 ТК РФ зарплата (оплата труда ра­ботника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалифика­ции работника, сложности, коли­чества, качества и условий выпол­няемой работы, а также компенса­ционные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного ха­рактера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нор­мальных, работу в особых клима­тических условиях и на террито­риях, подвергшихся радиоактив­ному загрязнению, и иные выпла­ты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (до­платы и надбавки стимулирующе­го характера, премии и иные по­ощрительные выплаты). Таким образом, компенсационные вы­платы за работу в особых клима­тических условиях включаются в МРОТ.

Источник: "Трудовые отношения", №1, 2010