Консультации юриста

Рубрику ведет юридическое агентство "ЮС КОГЕНС". На вопросы отвечает  Элеонора Рафаиловна Файзрахманова, начальник юридического отдела. Ждем ваших вопросов по адресу pravo@rhr.ru!

 Юридическое агентство "ЮС КОГЕНС" отвечает:

• Как правильно внести запись в трудовую книжку лицу, принятому на декретную должность?

• Можно ли уволиться без отработки?

• Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?
• Имеет ли право работник на денежную компенсацию за неиспользованнассчитать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?
• Как рассчитать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?
• Имеет ли право директор требовать заявление об увольнении по собственному желанию при наличии срочного договора?
• Можно ли устроиться на работу, будучи на 6 месяце беременности?
• Имеет ли право работодатель изменить график работы? 
• Нужно ли писать заявление на увольнение, если не было написано заявление о приеме на работу, при том, что договор заключен?
• ...после возвращения из отпуска мне было объявлено, что меня увольняют
• Кодекс РФ Об административных правонарушениях
• Увольнение сотрудников на законных основаниях
• Коммерческая тайна: правила хранения
• Правомерна ли запись в трудовой книжке…
• Возможно ли получать пособие по безработице, находясь на раннем сроке беременности и нигде не работая?
• Ссылку на какую статью указывать в уведомлении об увольнении?
• Есть ли какие-то законодательные акты о прядке оплаты труда по основной работе работникам предприятий ведущим педагогическую работу?
• Чем регламентирована достаточность предложения двух вакантных должностей?
• Работодатель отказывается уволить работника по его заявлению… 
• Как правильно оформить на работу гражданина Беларуссии? 
• Если взять отпуск без сохранения заработной платы, а после сразу уволиться, какой день будет считаться датой увольнения? 
• Ознакомили о сокращении за 2 месяца...
• Как правильно оформить кадровые документы, отразив в них новую дату увольнения?  
• Как правильно оформить работника в декрет?  
• Наша организация планирует сокращение вакантных единиц…  
• Через какой период после приема на работу может быть проведена первая аттестация?  
• Какова процедура оформления руководителя? 
• Могут ли меня уволить, если возьмут работника, для которого данная работа будет основным местом работы?    

 Другие материалы

• 12.07.2011 Порядок выплаты больничных внешнему совместителю
  



• 12.07.2011 Можно ли в середине года разделить приказы по личному составу на несколько журналов?
  



• 12.07.2011 Как сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу в филиал организации?
  



• 12.07.2011 Порядок оформления декретного работника на неполный рабочий день
  



• 05.08.2010 Деление отпуска на части
  Если работник решил разбить свой отпуск на несколько частей по пять рабочих дней, не включая выходные, взвесьте все "за" и "против" такого деления.



• 07.06.2010 Вопрос о расчетном периоде при определении средне­го заработка работника
  Каким будет расчетный период при определении средне­го заработка работника для оп­латы ежегодного отпуска при условии его отсутствия в течение длительного времени?



• 07.06.2010 Вопрос об оплате труда командированных работников
  Как производится оплата труда командированных ра­ботников, если в месте коман­дировки они выполняют рабо­ты, оплачиваемые по сдельной системе оплаты труда?



• 31.05.2010 Хочешь работу — сдай анализ
  Скоро работодатели начнут подбирать персонал с помощью генетических тестов



• 20.05.2010 Будут ли с 2010 года в связи с отменой ЕСН облагаться НДФЛ и страховыми взносами компенсации сотрудникам?
  На вопрос отвечают наши эксперты из службы Правового консалтинга ГАРАНТ Степовая Яна и Пименов Владимир



• 20.05.2010 Можно ли уволить человека с работы задним числом? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 21.04.2010 Каковы обязанности руководителя организации в вопросе охраны труда?
  На вопрос отвечают наши эксперты из службы Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Левинская и Иван Михайлов



• 21.04.2010 Какую следует делать запись в трудовой книжке при увольнении пенсионера $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 21.04.2010 Прописывается ли в трудовой книжке разряд специалиста? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 12.04.2010 Какое количество дней составляет ежегодный оплачиваемый отпуск для инвалидов?
  На вопрос отвечаю наши эксперты из службы Правового консалтинга ГАРАНТ Руслан Галиуллин и Анна Кикинская



• 12.04.2010 Как рассчитать компенсацию за несипользованный отпуск? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 12.04.2010 Откройте, милиция!
  Девять правил поведения при милицейской проверке в офисе.



• 01.04.2010 Вопрос об архивном деле
  На вопрос отвечают наши эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Лилия Баркова и Анна Кузьмина



• 01.04.2010 Является ли медицинская книжка обязательным документом при приеме на работу?
  На вопрос отвечают наши эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ольга Ефимова и Анна Кикинская



• 01.04.2010 Какими документами регламентируется обучение работников? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 01.04.2010 Как правильно сделать запись в трудовую книжку пенсионеру с льготным стажем? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 15.03.2010 Вопрос о сверхурочной работе?
  Как рассчитать количест­во сверхурочных часов работы, подлежащих оплате в полутор­ном размере при суммирован­ном учете рабочего времени?



• 15.03.2010 Вопрос об отпуске
  "Можно ли использовать очередной отпуск в 2010 году за период 2003 года?" На вопрос отвечают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ольга Ефимова и Иван Михайлов



• 15.03.2010 Вопрос о ведении кадрового делопроизводства в зарубежном филиале $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 11.03.2010 Как рассчитать оплату сверхурочной работы?
  Как рассчитать зарплату за сверхурочную работу работнику, получающему месячный оклад?



• 11.03.2010 Вопрос о материально ответственных работниках в организации
  На вопрос отвечают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Раченкова Юлия и Кикинская Анна



• 11.03.2010 Полагается ли выходное пособие генеральному директору при увольнени? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 09.03.2010 Вопрос о вознаграждении
  Надо ли оплачивать нерабочий праздничный день, приходящий­ся на период отпуска?



• 09.03.2010 Руководитель и профсоюз $
  Может ли руководитель организации, работающий в ней по трудовому договору, быть членом профсоюза этой организации?



• 09.03.2010 Обязательно ли предприятию открывать расчетный счет? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 04.03.2010 Из чего состоит МРОТ?
  Включаются ли в МРОТ "северные надбавки" и район­ные коэффициенты?



• 03.03.2010 Какой должна быть мини­мальная зарплата работника? $
  Как расчитать МРОТ при работе в режиме неполного рабочего времени?



• 02.03.2010 Как сформулировать приказ об увольнении работника по ст. 288 ТК РФ? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 02.03.2010 Как правильно изменить штатное расписание? $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 17.02.2010 Нужно ли учитывать время прохождения службы в армии при подсчете страхового стажа?
  На вопрос отвечают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ольга ЕФИМОВА и Иван МИХАЙЛОВ



• 17.02.2010 Нужна ли лицензия на образовательные услуги, если курс обучения меньше 72 часов?
  На вопрос отвечают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Алевтина АВДЕЙКИНА и Анна КУЗЬМИНА



• 11.02.2010 Вопрос о трудовой книжке $
  Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 11.02.2010 Вопрос об отстранении от работы $
  Наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС" комментирует статью 76 Трудового кодекса РФ.



• 02.02.2010 Вопрос о приеме на работу $
  Нужно ли писать заявление о приеме на работу при реорганизации компании? Отвечает наш эксперт, Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 02.02.2010 Вопрос об ученическом договоре $
  На вопрос о том, как правильно оформить приказ о приеме при заключении ученического договора, отвечает наш эксперт Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 01.02.2010 "Арендуем" персонал: на что обратить внимание? $
  Российское законодательство не содержит понятия договора на подобный вид услуги. Однако это не мешает организациям заключать такие договоры...



• 28.01.2010 Предусмотрено ли наказание за неоформленный трудовой договор? $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 28.01.2010 Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск? $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 12.01.2010 Компенсации за использование автотранспорта работников $
  Выплачивать ли работникам компенсации за амор­тизацию автомобиля, приобретение горюче-смазочных материалов и запасных частей, исчислять ли налоги? Ответ на то, как правильно оформить данные взаимоотноше­ния с работниками, представлен в статье.



• 18.12.2009 Вопрос о периоде отпуска по уходу за ребенком $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 18.12.2009 Вопрос об увольнении за дисциплинарный проступок
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 17.12.2009 Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 17.12.2009 В каких случаях выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск? $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 15.12.2009 Вопрос о прекращении трудового договора $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 15.12.2009 Вопрос о записи в трудовой книжке $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 10.12.2009 Как правильно оформить перевод работников на другую работу? $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 10.12.2009 Сколько лет можно не использовать отпуск? $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 07.12.2009 Необходимо ли заполнять на руководителя организации приказы о приеме, об отпуске, об увольнении?
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 07.12.2009 Необходимо ли создавать отдел под юриста в единственном лице?
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 27.11.2009 Имеет ли право работник работать по внутреннему совместительству во время отпуска? $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 26.11.2009 Внутреннее совместительство: как правильно сделать запись в трудовую книжку об увольнении? $
  Отвечает Элеонора ФАЙЗРАХМАНОВА, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 20.11.2009 Отстраненный не по той причине
  В России не любят увольнять сотрудников по статье...Как действовать, когда по трудовой книжке вы уволены по собственному желанию, а бывшие коллеги публично говорят, что вас выгнали за профнепригодность.



• 17.11.2009 Может ли работодатель уволить работника по собственной инициативе? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 17.11.2009 Срочный договор: как правильно сделать запись в трудовую книжку? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 13.11.2009 День приезда - выходной. Часть 2 $
  Анализ судебной практики по вопросу оплаты дня выезда в командировку позволяет утверждать, что судебные постановления фактически приравнивают день выезда в командировку в выходной день работе в выходной день.



• 12.11.2009 Правильно ли указывать в приказе о приеме на работу и дату приема и дату увольнения? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 12.11.2009 Имеет ли право работник на компенсацию за неиспользованный отпуск? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 10.11.2009 Что необходимо делать индивидуальному предпринимателю при поступлении на него жалобы в комитет по труду и занятости? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 09.11.2009 Как правильно посчитать продолжительность отпуска для жителей Крайнего Севера? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 02.11.2009 Как оформить на работу генерального директора, если он же — единственный участник ООО?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 02.11.2009 Как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении, если рабочий период прерывался отпусками без содержания? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 02.11.2009 Имеет ли право работодатель изменить срок отработки при увольнении? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 29.10.2009 Как оплачивать работу в выходные дни? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 29.10.2009 Как правильно поставить дату увольнения? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 29.10.2009 Как должно быть произведено сокращение работников не согласных с новыми условиями труда? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 22.10.2009 Шпаргалка для кадровика: отпуск без сохранения зарплаты $
  Трудно представить организацию, в которой работодатель никогда не сталкивался с желанием работника взять отпуск за свой счет. Что об этом говорит законодательство?



• 09.10.2009 Гибкость персонала - одно из условий повышения конкурентоспособности организации $
  В условиях кризиса пожизненную занятость никто не в состоя­нии гарантировать. Меняющаяся экономическая среда объективно требует от работника гибкости, постоянного обновления зна­ний и умений, готовности перемещаться из одной организации в другую.



• 09.10.2009 Начисление отпускных и пособий по больничным листам при реорганизации $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 09.10.2009 Как правильно оформить документы при реорганизации? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 08.10.2009 День приезда - выходной. Часть 1 $
  Работник собрался в командировку: как отражать в табеле учета ра­бочего времени день выезда в командировку и день приез­да из командировки, приходящиеся на выходной? (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 05.10.2009 Выплачивается ли зарплата за испытательный период? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС".



• 05.10.2009 Как сделать запись о работе по совместительству $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 05.10.2009 Входит ли в стаж период работы по договору подряду? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 28.09.2009 Удержания с работника неотработанный аванс в счет зарплаты $
  В статье идет речь о взыскании с работника путем удерария из зарплаты излишне выплаченного аванса, выданного в счет заработной платы. (Чтобы прочиать эту статью необходиом оформить полный доступ)



• 28.09.2009 Правомерно ли увольнение совместителя при отсутствии работы для него?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 24.09.2009 Нужно ли делать запись в трудовую книжку для временного сотрудника? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 24.09.2009 Как уволить сотрудника без сохранения зарплаты? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 23.09.2009 Оплата времени простоя: трудовые споры, налоговые риски $
  В каждом конкретном случае временной приостановки работы размер оплаты времени простоя зависит оттого, кто виновен в его возникновении. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 22.09.2009 Оформление времени простоя $
  В настоящее время нередко наблюдаются сбои в деятельности предприятий. Вынужденная приостановка работы организации обуславливается тяжелым финансовым положением, нехваткой сырья, перерывами в подаче электроэнергии и иными не зависящими от работ­ников причинами. В такой си­туации работодатели вынуждены принимать срочные меры к тому, чтобы как-то «выжить» в сложных экономических условиях и сохранить квалифици­рованные кадры. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 21.09.2009 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров $
  Кризис повлиял на рост трудовых споров в организациях, вызванный отка­зами в приеме на работу, задержкой выплаты заработной платы, неправиль­ными переводами и увольнениями. Каков порядок рассмотрения таких споров? (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 21.09.2009 Какова процедура оформления работников при изменении графика работы? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 21.09.2009 Является ли поводом к увольнению непрохождение повышения квалификации? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 15.09.2009 Возможно ли перевести сотрудника с одной должности на другую во время отпуска? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 15.09.2009 По какой статье можно уволить генерального директора? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 14.09.2009 Очередной оплачиваемый отпуск $
  Для того чтобы уйти в отпуск, одного желания недостаточно - необходимо учитывать порядок его пре­доставления, определенный законом. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 10.09.2009 Сокращение численности персонала или штата? $
  С правовой точки зрения процедуры эти разные. И нюансов тут действительно немало. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный комплект)



• 10.09.2009 Как правильно изменить условия трудового договора с неопределенным сроком действия на срочный трудовой договор? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 10.09.2009 Как правильно сделать запись при увольнении генерального директора? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 10.09.2009 Как уволить работающего пенсионера? $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 04.09.2009 Вопрос о декретном отпуске $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 04.09.2009 Вопрос о переезде $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 04.09.2009 Вопрос об увольнении $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 03.09.2009 Как делают коллеги. Сколько приказов оформлять на отпуск с увольнением
  Прежде чем уволиться, сотрудник решил отдохнуть и написал одно заявление – на отпуск с последующим увольнением. Статья 127 Трудового кодекса это допускает. Как в такой ситуации оформлять приказ?



• 02.09.2009 Удержания с работника: излишне выплаченные суммы в связи с невыполнением норм труда и простоем $
  В этом материале речь пойдет о возврате сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое. (Чтобы прочитать эту статью необходимо оформить полный доступ)



• 02.09.2009 Вопрос о трудовом стаже $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 02.09.2009 Вопрос об очередном оплачиваемом отпуске $
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС". (Чтобы прочитать ответ на этот вопрос необходимо оформить полный доступ к порталу)



• 27.08.2009 Как оформить работу по совместительству?
  Ваш коллега ушел в отпуск или заболел, и теперь вы будете выполнять его обязанности. Если оформить работу по совместительству официально, вы сможете получить компенсацию за дополнительный труд.



• 20.08.2009 Какой договор заключить?
  Чем отличается трудовой договор от авторского договора? И какой договор лучше заключать журналисту с работодаталем?



• 20.08.2009 Представители работников: кто есть кто $
  Трудовой кодекс РФ предусматривает ряд случаев, когда необходимо взаимодействие работодателя с профсоюзной организацией или иным представителем работников. Кто же такие эти «иные»? (Чтобы прочитать эту статью, необходимо оформить полный доступ к порталу).



• 17.08.2009 Служебные командировки и права работника
  С 25 октября 2008 года вступило в силу Положение об особенностях направления работников в служебные командировки



• 30.07.2009 Что делать при нарушениях Трудового Кодекса РФ?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 28.07.2009 Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме и увольнении работника по срочному трудовому договору
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 28.07.2009 Вопрос о трудовой книжке
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 27.07.2009 Вопрос о срочном договоре
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 27.07.2009 Что делать если трудовой договор не подписан в течение полугода?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 24.07.2009 Трудовой конфликт. Разрешение законным способом
  Как работодателю разрешить трудовой конфликт? Кадровое законодательство анализирует еженедельный антикризисный журнал для налогоплательщиков «АМБ — Экспресс».



• 23.07.2009 Правомерно ли изменение режима работы без согласия сотрудников?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 23.07.2009 Как правильно уволить сотрудника за прогул? $
  Сотрудник, с которым заключен трудовой договор, покинул рабочее место в рабочее вермя без объяснения причин и больше не выходит на контакт. Как его правильно уволить? Чтобы прочитать ответ юриста на этот вопрос, необходимо оформить полный доступ к порталу



• 23.07.2009 Правомерно ли сокращение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 23.07.2009 Работа по совместительству: выплачивается ли компенсация при увольнении?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 23.07.2009 Работа по совместительству: выплачивается ли компенсация при сокращении?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 16.07.2009 На что имеет право работник при отсутствии трудового договора и записи в трудовой книжке?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 16.07.2009 Как правильно посчитать дату и сделать запись в трудовой книжке при увольнении?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 07.07.2009 Какую запись в трудовой книжке нужно делать при увольнении?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 07.07.2009 Правомерно ли отсутствие графика отпусков?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 07.07.2009 Что делать, если прием на работу был оформлен неверно?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 07.07.2009 Может ли генеральный директор работать по договору подряда?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 07.07.2009 Правомерно ли увольнение?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 07.07.2009 Что делать, если вашу должность упразднили
  Пока вы загорали на пляже, были на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, в компании прошла реструктуризация и вашу должность сократили. Не отчаивайтесь: должность можно вернуть либо получить неплохие "отступные".



• 06.07.2009 Как правильно сделать запись в трудовой работника работающего по совместительству?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 16.06.2009 В каком случае оформление договора об оказании услуг незаконно?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 16.06.2009 Что делать, когда вам хотят ухудшить условия труда
  Начальник в дополнение к действующему трудовому договору предлагает подписать еще один документ, в котором прописаны сокращение вашей заработной платы, увеличение рабочего времени и другие невыгодные вам условия...



• 15.06.2009 Можно ли уволиться без отработки?
  Отвечает Элеонора Файзрахманова, начальник юридического отдела ООО "ЮС КОГЕНС"



• 09.06.2009 Как не устроиться работать к мошенникам
  Приходя на новую работу, вы рискуете попасть в компанию-однодневку. В лучшем случае вас только обманут с зарплатой, в худшем - превратят в соучастника преступления



• 04.06.2009 Сверхурочная работа
  



• 29.09.2007 В трудовой книжке закончилось место в разделе "сведения о работе" - что делать?
  



• 07.08.2007 Заключение трудового договора с сотрудниками, работавшими в организации до выхода нового Трудового кодекса
  



• 28.07.2007 Порядок выплат пособий и компенсаций в результате сокращения сотрудников
  



• 22.07.2007 Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию
  



• 05.07.2007 Будут ли проблемы при сдаче отчетности в налоговую инспекцию, если у сотрудника есть только загранпаспорт
  



• 05.06.2007 Каким образом начисляется компенсация за отпуск, если сотрудник перешел из одной фирмы в другую переводом?
  



• 24.05.2007 В месячный срок, предусмотренный законодательством для привлечения работника к дисциплинарной ответственности входят ли три дня для ознакомления с приказом?
  



• 31.03.2007 Каким образом должен поступить работодатель в случае неявки работника на работу в течение месяца?
  



• 27.02.2007 Каким законодательным документом работникам, призванным на срочную военную службу, гарантируется трудоустройство на прежнее место работы по окончании срока службы?
  



• 13.02.2007 Вопрос про работника, который устраивается на срочный трудовой договор
  



• 17.01.2007 Объявлять ли выговор за прогулы?
  



• 11.01.2007 Нужно ли заключать ученический договор с работником?
  



• 24.10.2006 Процедура увольнения уборщицы
  



• 03.10.2006 Можно ли принять сотрудника по совместительству в другую организацию на такой же график работы, как и в первой организации?
  



• 03.10.2006 Можем ли мы предоставить работнику, отработавшему в организации 6 месяцев, только половину отпуска, а не весь целиком?
  



• 03.10.2006 Как будет выглядеть трудовой договор с 6 октября 2006 года
  



• 09.08.2006 Какова продолжительность отпуска и как начислять отпускные работнику по трудовому договору с режимом рабочего времени – по вызову?
  



• 11.07.2006 Можно ли установить испытательный срок работнику, работавшему на условиях совместительства, и поступающему на работу на постоянной основе?
  



• 11.07.2006 Как грамотно уволить за прогул
  



• 05.07.2006 Можно ли требовать предъявления военного билета в обязательном порядке?
  



• 05.07.2006 Какими законодательными актами может оперировать работодатель при наложении штрафа на работника, систематически опаздывающего на работу?
  



• 21.06.2006 Как грамотно оформить гражданина по загранпаспорту?
  



• 07.06.2006 Можно ли компенсировать потерю рабочего времени сверхурочным временем и в каком размере?
  



• 12.05.2006 Возможен ли отказ в приеме на работу родственнику руководителя отдела при причине ограничения совместной службы родственников?
  



• 10.05.2006 Обязан ли человек платить фиксированные платежи в Пенсионный фонд России, если права на трудовую пенсию у него нет?
  



• 10.05.2006 Перевод девушки, находящейся на больничном по родам, в новое юрлицо
  



• 10.05.2006 Как правильно рассчитать денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск
  



• 29.03.2006 Какую ответственность несет работодатель и работник в случае внесении сведения о работе в графу сведения о награждениях?
  



• 18.03.2006 Оформление командировочных выплат
  



• 13.02.2006 Оформление работников централизованных служб в штат нового подразделения
  



• 26.01.2006 Обязательно ли издание приказа по предприятию при начислении какой-либо системной премии?
  



• 18.01.2006 Имеет ли право работодатель удержать из заработной платы работника выплаченное выходное пособие при расторжении трудового договора по призыву на военную службу
  



• 18.01.2006 Как правильно оформить командировку внутреннему совместителю?
  



• 18.01.2006 Какую печать ставить в трудовую книжку сотрудников, принимаемых в филиал - печать головной компании или печать филиала?
  



• 19.12.2005 Сотрудник работал как совместитель в течении 1 месяца, затем перешел на постоянную работу в нашей компании. Как правильно оформить трудовые отношения с ним?
  



• 08.12.2005 Может ли ИП заводить трудовые книжки и если нет печати и нет возможности ее поставить - действительна ли, в этом случае, трудовая книжка?
  



• 01.12.2005 Сокращение работника после выхода с больничного
  



• 29.11.2005 Есть ли какой-либо документ, регламентирующий содержание приказов о приеме и трудовых договоров в части документального фиксирования размера оклада?
  



• 29.11.2005 Вопрос по ученическим договорам
  



• 22.11.2005 Вопрос об оспорении процедуры приема-увольнения
  



• 22.11.2005 Какими штрафными санкциями может грозить работодателю нарушение нормы о неиспользованном отпуске?
  



• 21.11.2005 Как правильно оформить на работу Генерального директора, какие документы должны быть в личном деле, если он является единственным собственником компании (устав, выписка)?
  



• 16.11.2005 Оплачивается ли работнику учебный отпуск, если работник в это время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
  



• 16.11.2005 Сотрудник подал заявление на увольнение 20 октября, ему подписали с двухнедельной отработкой, 21 октября сотрудник ушел на больничный...
  



• 09.11.2005 На предприятии одна из кассиров была поймана на воровстве из кассы. Как нам поступить с этим работником?
  



• 03.11.2005 Обязательно ли сейчас работнику писать заявление и приеме на работу и при увольнении?
  



• 23.10.2005 В заявлении указано "Прошу уволить в порядке перевода...." Какую статью ТК РФ в такой ситуации применить?
  



• 17.10.2005 Есть ли какие-то законы, определяющие порядок или правила проведения аттестации? Все ли работники могут проходить аттестацию или есть какие-нибудь ограничения?
  



• 17.10.2005 Есть ли стандартная форма приказа об изменении должности (это приказ по личному составу или по основной деятельности)? Нужно ли заключать дополнительное соглашение в данном случае?
  



• 13.10.2005 Как поступить с точки зрения Труд. Законодательства, чтобы защитить интересы работника (женщина работает в должности Глав.бухгалтера, до пенсии осталось 2 месяца, а ее вынуждают увольняться сейчас)?
  



• 13.10.2005 В каких случаях отдел кадров может выдавать на руки трудовую книжку владельцу? Обязательно ли включать в трудовой договор пункт об испытательном сроке (если он установлен)?
  



• 13.10.2005 Если сотруднику в трудовом договоре прописана компенсация за аренду жилья, необходимо ли вводить пункт договора в действие приказом?
  



• 10.10.2005 Правильно ли: Приказ № 140 от 17.08.2005 , уволен с 26 августа 2005 (не совпадение дат)
  



• 09.10.2005 Насколько часто можно переводить человека с одной должности на другую, или из одного отдела в другой? Есть ли какой-то временной ограничитель?
  



• 09.10.2005 Возможно ли привлечение к сверхурочным работам работающих в непрерывном графике (ж/д график по 12 часов)
  



• 04.10.2005 Каков порядок увольнения работника п.7 ст. 81? Можно ли уволить с такой формулировкой кладовщика по результатам акта инвентаризации?
  



• 04.10.2005 Как правильно оформить запись в трудовой книжке при изменении названии должности
  



• 04.10.2005 О документах штатного расписания и приказах об изменении штатного расписания
  



• 02.10.2005 Как обосновывать переработанные часы? Какие штрафные санкции нас ждут, если мы будем давать сотрудникам перерабатывать и число их рабочих часов превысит установленную законом норму?
  



• 22.09.2005 Может ли работник расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию
  



• 22.09.2005 Как оформить перевод на другую (вышестоящую) должность сотрудника, принятого на работу на неопределенный срок, на время временной нетрудоспособности по причине беременности и родов другого сотрудника
  



• 15.09.2005 С какого дня рассчитывается срок отработки при увольнении и на какие именно статьи ссылаться, обосновывая позицию
  



• 09.09.2005 Устанавливается ли испытательный срок в трудовом договоре у ИП
  



• 29.08.2005 Как правильно рассчитывать компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск
  



• 29.08.2005 Кто оформляет и кем подписывается приказ о возложении обязанностей
  



• 24.08.2005 Запись в трудовой книжке о совместительстве
  



• 17.08.2005 Сотрудник ушел в очередной оплачиваемый отпуск. Во время отпуска у него состоялась свадьба. Он написал заявление о предоставлении пяти дней за свой счет. Обязана ли организация их предоставить?
  



• 09.08.2005 С какого числа уволить работника, если он не выходит на работу с определенной даты
  



• 02.08.2005 Как долго работник может быть исполняющим обязанности руководителя, при этом ставка руководителя вакантна
  



• 18.07.2005 Чем отличается договор-подряда от трудового договора? Некорректная запись в трудовой книжке
  



• 18.07.2005 Как правильно оформить перенесение срока командировки (прибытия).
  



• 18.07.2005 Как правильно заполнять табель учета рабочего времени на водителей обслуживающих междугородние маршруты по перевозке грузов
  



• 12.07.2005 Прерывает ли непрерывный трудовой стаж для начисления пособия по соц.стахованию по временной нетрудоспособности, период получения пособия по безработице?
  



• 12.07.2005 Компенсации для работников льготного списка
  



• 12.07.2005 Какие документы должны быть у гражданина Казахстана, чтобы принять его на работу?
  



• 28.06.2005 Что грозит частному предпринимателю в случае, если он сделает запись в трудовую книжку работника? Трудовой договор с данным работником оформлен правильно
  



• 24.06.2005 Как проще (прежде всего для бухгалтерии) оформить со строительным студенческим отрядом трудовые отношения?
  



• 24.06.2005 Работница - студентка ВУЗа Киргизии. Она гражданка России. Должны ли мы сохранять ей средний заработок на период сессии по справке-вызову (на киргизском и русском языках) другого государства?
  



• 21.06.2005 Как долго бухгалтер может исполнять обязанности главного бухгалтера (со всей долей ответственности)? И как правильно формулировать приказ?
  



• 21.06.2005 Необходимо ли оформлять приказ об уходе человека в декрет или достаточно больничного листа
  



• 20.06.2005 Как юридически верно уволить сотрудника из компании, не вышедшего вовремя на работу?
  



• 16.06.2005 Обязана ли организация, с которой "работник" заключил договор оказания услуг обеспечить получение им страхового медицинского полиса? При этом организация с его вознаграждения отчисляет ЕСН
  



• 15.06.2005 Можно ли вести кадровый учет сотрудников человеку, не работающему в данной компании, но действующему по доверенности от директора компании за его подписью и печатью компании?
  



• 10.06.2005 Если сотрудница не состоит в зарегистрированном браке, считается ли она одиноким родителем и полагается ли ей в этом случае 3-ной вычет по НДФЛ?
  



• 10.06.2005 Как происходит процесс получения гражданства РФ, какие необходимы документы и приблизительные сроки
  



• 09.06.2005 Как считать 2 недельную отработку при увольнении?
  



• 06.06.2005 Вопрос, касающийся регламентации материальной ответственности работников
  



• 24.05.2005 Включение в трудовой договор с работником творческой организации определенных условий. Договор о компенсации работодателю за известность работника
  



• 19.04.2005 Как уволить сотрудника, написавшего заявление об уходе, которое не подписали и больше сотрудник на работу не приходил
  



• 12.04.2005 Может ли работодатель предоставить сотруднику отпуск за 40 календарных дней за период 1,5 года и оформить отпуск одним приказом
  



• 08.04.2005 Возможно ли заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с работником, прошедшим обучение за счет предприятия
  



• 11.03.2005 Имеет ли право организация самостоятельно вводить в дополнение к тарифно-квалификационным разрядам рабочих свои тарифно-квалификационные категории
  



• 15.02.2005 Как осуществить перевод или увольнение персонала при реорганизации отдела
  



• 09.02.2005 Обязана ли коммерческая компания при формулировании названия должности сверяться с государственными справочниками и классификаторами
  



• 09.02.2005 Может ли торговая организация отказать кандидату (скрывающему, что он ВИЧ-инфицированный) на должность продавца
  



• 02.02.2005 Дополнительное соглашение к трудовому договору
  



• 02.02.2005 При изменении фамилии работника (по причине вступления в брак) необходимо ли вносить изменения в трудовой договор?
  



• 01.02.2005 Можно ли уволить сотрудников в порядке перевода и не выплачивать компенсацию?
  



• 25.01.2005 Иск в суд о восстановлении на работе и оплате за совмещение должностей
  



• 25.01.2005 Размер оплаты за новогодние каникулы
  



• 12.01.2005 Приказом от 02.12.2004 предоставлен очередной отпуск с 20.12.2004 28 календ. дней по 19.01.05. В связи с внесенными изменениями от 30.12.2004 в ТК РФ необходим ли перерасчет продолжительности отпуска
  



• 10.01.2005 Говорят, что с 1.01.05. минимальная з/п повысится до 720 руб., а принят ли федеральный закон, если да, где можно его посмотреть
  



• 23.12.2004 Увольнение сотрудницы. Оспаривание больничного
  



• 15.12.2004 Какие документы необходимо изменить (помимо трудовой книжки и личной карточки) если сотрудница изменила фамилию в связи с замужеством
  



• 06.12.2004 По закону мы обязаны предоставить сотруднику другую работу. Но подходящей работы на данный момент нет. Можем ли мы уволить сотрудника, на каком основании и как оформить документы
  



• 06.12.2004 Если выясняется, что предполагаемое место совместительства - единственное место работы, то оно признается основным?
  



• 30.11.2004 Как юридически грамотно поступить в ситуации: мы приняли на работу нового сотрудника, трудовая книжка которого находится у предыдущего работодателя. Приказ о приеме подписан, а записать некуда
  



• 30.11.2004 Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если сотрудник сперва устроился по совместительству в одну компанию и, уже работая там, был принят на постоянную работу в другую компанию
  



• 10.11.2004 Какие значимые положения необходимо ввести в трудовой договор с директором (дополнительно к положениям обычного трудового договора с рядовым сотрудником)
  



• 29.09.2004 Обязательно ли переоформлять устаревшую по форме карточку Т2?
  



• 20.09.2004 Какие поля являются обязательными для заполнения в форме Т-2
  



• 06.09.2004 Вопрос о вкладыше в трудовой книжке
  



• 03.09.2004 Правомерно ли прописание в ученическом договоре срока отработки (3 года) или восстановления работодателю затраченной им суммы на обучение при увольнении работника по собственному желанию
  



• 31.08.2004 Каким образом компании организовать медицинский осмотр?
  



• 29.08.2004 Обязан ли работник, находясь в очередном отпуске, пройти обязательный медицинский осмотр?
  



• 26.08.2004 Где и в какой форме делается запись о совместительстве
  



• 22.08.2004 Каких необходимо придерживаться сроков предупреждения и какая формулировка наиболее адекватна в случае расторжения трудового договора?
  



• 22.08.2004 Уточнение к вопросу о совместительстве от 19.08.2004
  



• 17.08.2004 Можно разделить дополнительный отпуск за вредные условия труда на части по соглашению сторон?
  



• 17.08.2004 Каким образом можно уволить работника, принятого по срочному трудовому договору, сроком на 6 месяцев с испытательным сроком 2 месяца, непрошедшего этот испытательный срок в течение второго месяца
  



• 09.08.2004 Если сотруднику устанавливают ненормированный рабочий день, то продолжительность рабочей недели все равно не должна превышать 40 часов
  



• 28.07.2004 Есть ли право у пенсионеров встать на учет в Службу занятости?
  



• 28.07.2004 Чем грозит работнику отсутствие его должности в классификаторе (ОКПДТР)?
  



• 20.06.2004 Чем "грозит" работнику несколько увольнений по "собственному желанию" в течении одного года?
  



• 20.06.2004 Каковы особенности увольнения работника по собственному желанию во время испытательного срока
  



• 19.05.2004 Как должны быть оформлены результаты аттестации в соответствии с КЗОТом
  



• 19.04.2004 Вопрос о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска
  



• 15.03.2004 Каков порядок направления работников в административный отпуск? В каких случаях это правомерно?
  



• 23.01.2004 Отпуск по уходу за ребёнком засчитывается во все виды стажа, кроме...
  



• 18.12.2003 Оформление совместителя
  



• 10.12.2003 Перевод сотрудников с бессрочного на срочный трудовой договор. Ответственность управляющих обособленных подразделений
  



• 05.11.2003 В случае массового перевода работников в другую компанию внутри одной группы предприятий надо ли оформлять новый "Журнал регистрации трудовых книжек"
  



• 05.11.2003 Какая должна начисляться стипендия при профпереобучении от центра занятости для категории граждан в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения
  



• 05.11.2003 Может ли работодатель оформить работника, работавшего определенный период времени не оформленным (заявления и заключения трудового договора не было) задним числом
  



• 05.11.2003 На предприятии производится реорганизация, в штате имеются совместители. Можно ли их переводить или это делается только через увольнение
  



• 25.09.2003 Получение мнения представительного органа работников организации, необходимое для утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации
  



• 25.09.2003 Дискриминация по половому признаку
  



• 18.08.2003 Перевод сотрудника с совместителей на постоянное место работы
  



• 18.08.2003 Формулировка кадрового приказа об увольнении переводом генерального директора
  



• 01.08.2003 Отказ в представлении прежней работы женщине, выходящей из отпуска по уходу за ребенком
  



• 01.08.2003 Порядок оформления трудовых отношений при переводе работников из ЗАО в ООО
  



• 22.07.2003 Какие изменения можно вносить в унифицированные формы, утвержденные Госкомсатом в 2001, при приеме на работу (Т-1). Возможно ли применение представленной формы в приложении
  



• 18.07.2003 Что должно входить в личное дело? Что обязательно вписывать в личную карточку.
  



• 18.07.2003 Действия сотрудника кадровой службы при обнаружении кражи (пропажи) товара в магазине
  



• 18.07.2003 Если работа по совместительству, то какие правила оформления сотрудника, трудовой договор, отпуск, увольнение
  



• 18.07.2003 Какое количество дней отдыха полагается при работе по совместительству
  



• 15.07.2003 Каков максимальный срок между увольнением и приемом на работу, чтобы не прервался стаж у работника