Постановление Губернатора Московской области от 5 декабря 2011 г. N 157-ПГ "Об утверждении Положения о Мобилизационном управлении аппарата Правительства Московской области"
Мобилизационное управление - самостоятельное структурное подразделение, созданное для обеспечения выполнения полномочий Правительства Московской области в сфере организации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации, контроля за их проведением в исполнительных органах государственной власти, государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления и организациях.
В ходе работы Мобилизационное управление осуществляет воинский учет и бронирование на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации и работающих в аппарате Правительства Московской области, принимает участие в создании и сохранении страхового фонда документации для организации производства продукции, включенной в мобилизационный план экономики региона, а также проводит оценку состояния готовности органов управления Московской области, органов местного самоуправления и организаций к выполнению мобилизационных заданий (заказов).
Непосредственное руководство деятельностью Мобилизационного управления осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от нее Губернатором Московской области.
Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (Москва, 13 декабря 2011 г.)
С 1 января 2012 г. минимальная зарплата на территории Москвы повышается до 11 300 руб., с 1 июля 2012 г. - до 11 700 руб.
Размер минимальной зарплаты включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности. В нее включаются оклад, доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.
Соглашение от 12 декабря 2011 г. N 69 "О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012 год"
Минимальная заработная плата на территории Московской области с 1 января 2012 года установлена в размере 9 000 рублей. Перечислены лица, на которых распространяется действие Соглашения о минимальной заработной плате, заключенного между Правительством Московской области, Московским областным объединением профсоюзов и объединениями работодателей.
Соглашение вступает в силу с даты подписания сторонами и действует до вступления в силу нового Соглашения.
Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы от 12 декабря 2011 г. N 70
Закреплены основные задачи социального партнерства (проведение активной политики по созданию условий для формирования динамичной и эффективной экономики региона; обеспечение повышения уровня реальной заработной платы в соответствии с ростом эффективности и производительности труда; развитие и модернизация всех уровней и форм профессионального образования; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; укрепление семьи).
Определены общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам. Разграничены права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства.
Установлено, что с 1 января 2012 года месячная заработная плата на работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 9 000 руб.
Действие Соглашения распространяется на работодателей организаций и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к Соглашению после его заключения.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2012 г. и действует по 31 декабря 2014 г.
Постановление Правительства Московской области от 5 декабря 2011 г. N 1482/49 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений средств массовой информации Московской области"
Утверждены размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений издательств Московской области. Например, должностной оклад генерального директора составляет 20 900 рублей, специалиста I категории, инспектора по кадрам - 7 810 рублей.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Мониторинг подготовлен с использованием системы ГАРАНТ
С полными текстами документов можно ознакомиться в системе ГАРАНТ
О нас
