Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - законодательство / Мониторинг кадрового законодательства
О нас Реклама на сайте Вакансии и Резюме Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - словарь
HR - интересно

Подписка

 


 
Май 2010. Законодательство регионов. Свердловская область
Добавлено: 12.06.2010
Версия для печати

Указ Губернатора Свердловской области от 5 мая 2010 г. № 385-УГ "О мерах, предпринимаемых в системе социального партнерства в Свердловской области в сложившихся экономических условиях в 2010-2011 годах"

 

В условиях сложившейся экономической ситуации, когда объективно возникающие проблемы у работодателей негативно влияют не только на развитие бизнеса, но и на безопасность рабочих мест, качество и уровень жизни работников, ситуацию на рынке труда, остро встает вопрос о повышении эффективности системы социального партнерства, в том числе об укреплении взаимодействия участников социального партнерства на всех уровнях, внесении в коллективные договоры наиболее важных социально-экономических гарантий, повышении ответственности сторон за выполнение принятых на себя обязательств. В связи с этим Правительству Свердловской области рекомендовано обеспечить участие министерств Свердловской области в коллективных переговорах и заключении соответствующих отраслевых соглашений в качестве стороны этих соглашений, рассмотреть возможность предоставления налоговых льгот предприятиям, осуществляющим мероприятия по технической модернизации и созданию новых производств.

 

Постановление Правительства Свердловской области от 4 мая 2010 г. № 715-ПП "Об утверждении Программы реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации, не использованных в 2009 году"

 

Программа направлена на решение основных задач, таких как стимулирование создания новых рабочих мест в малом бизнесе и развитие территориальной мобильности населения. Определена система мероприятий программы, проведена оценка эффективности реализации программы.

Расчет затрат на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан произведен на основании следующих исходных данных: численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, - 19 человек, норматив затрат на одного участника программы равен 12-кратной максимальной величине пособия по безработице - 58800 рублей. Объем затрат на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан составит 1118,05 тыс. рублей. Объем затрат на оказание адресной поддержки составит 51250 рублей.

 

 

Мониторинг подготовлен с использованием системы ГАРАНТ.

 

С полными текстами документов можно ознакомиться в системе ГАРАНТ

 

 



Назад

  Начало / HR - законодательство / Мониторинг кадрового законодательства

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна

Rambler's Top100