24-25 ноября 2011 г. в Подмосковье компания AHConferences организует XVIHR-форум.
В программе XVIHR-Форума:
■ Специальная Сессия знакомства участников Форума ■ Дискуссии и обсуждения ■ Экспертная панель«100 и 1 вопрос эксперту» ■ Круглый стол: «Какие формы оценки и аттестации отживают, а какие наибольшим образом способствуют эффективности бизнеса»?■ Конкурс на лучший бизнес-кейс ■ Конкурс на лучшее практическое решение ■ Культурная программа
Среди Докладчиков Форума:
- Станислав Барышев, Директор по персоналу, ЭР-Телеком Холдинг
Оценка и развитие командной эффективности»
- Екатерина Балашова, Директор Департамента по управлению персоналом, Русагротранс
«Современные формы эффективного обучения и развития персонала Компании
- Ольга Туманова, Генеральный директор «А-Содружество», Доцент кафедры инновационного бизнеса, Международная Школа Бизнеса Финансового Университета при Правительстве РФ
«KPI's HR-служб, или как директору по персоналу доказывать свою эффективность в Компании»
- Николай Николенко, Заместитель Генерального директора, ГЕФЕСТ
«Ключевые компетенции HR-директора как фактор успеха»
- Елена Петрова, Директор по работе с персоналом, DHL Express в странах СНГ и Юго-Восточной Европы
«Нематериальная мотивация менеджеров среднего звена»
- Анна Борисенко, Директор по персоналу, Группа компаний ИМС
«Особенности развития и корпоративного обучения в инжиниринговой компании»
- Александр Карпов, Директор по персоналу, Завод LG Electronics RUS
«Опыт организации эффективной и инновационной Службы управления персоналом завода LG Electronics RUS»
- Александр Степанов, Директор департамента обучения,оценки и развития персонала, Ростелеком
«Оценка персонала в зависимости от стадии развития компании»
Ключевые темы:
- Создание эффективной службы персонала в компании. Лучшие практики управления персоналом
- Подбор и найм, адаптация персонала
- Развитие и корпоративное обучение персонала
- Корпоративная культура компании: развитие и внедрение. Бренд компании и бренд работодателя
- Система мотивация персонала: современные подходы
- Оценка и аттестация персонала: способы управления эффективностью и карьерой сотрудников
Стоимость участия в Форуме, без проживания*:
- 1 день (на Ваш выбор): 21 000 руб. + НДС 18%
- 2 дня (пакетное предложение): 37 000 руб. + НДС 18%
*Проживание оплачивается дополнительно, по специальным ценам для участников Форума.
Стоимость участия включает: трансфер (от ст.метро до места проведения), участие во всех заседаниях и мероприятиях Форума (включая кофе-брейки, бизнес-ланчи, ужин), пакет информационных материалов участника Форума.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:
- для представителей региональных компаний - скидка10%
- для 2-х и более участников от одной компании -скидка10%
- для участников предыдущихHR-Форумов -скидка5%
Скидки не суммируются
По вопросам делегатского участия и регистрации:
Ирина Потапова, старший менеджер по работе с клиентами
О нас
