Поиск работы. Управление персоналом. Оценка и обучение персонала. (на главную)
 
  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2009-2010 г.г.
О нас Реклама на сайте Вакансии и Резюме Карта сайта
   
 
Новости
HR - исследования
HR - законодательство
HR - технологии
HR - управление
HR - реальность
HR - контакты
HR - события
HR - словарь
HR - интересно
Вакансии и Резюме

Подписка

 


 
Зворыкинский проект
Добавлено: 24.02.2010
Версия для печати

За подготовку материала благодарим коллектив проекта «Профориентация» Федерального агентства по делам молодежи

 

Что здесь происходит?

 

Зворыкинский проект должен стать одним из базовых инструментов, предназначенных для создания стройной инновационной системы в России. Его авторы исходят из того, что для выхода из инновационного тупика необходимо проведение «знаковых» мероприятий, ориентирующих общество на новый курс развития и провоцирующих инновационную активность, в первую очередь, молодежи как важнейшего ресурса развития, а также внедрение комплексных программ федерального уровня, рассчитанных на массовое вовлечение в инновационную деятельность российской молодежи. Реализация Программы осуществляется Федеральным агентством по делам молодежи.

 

Цель Зворыкинского проекта – дать возможность тысячам молодых людей реализовать свой научный потенциал в России, стать успешными и богатыми через коммерциализацию своих проектов.

 

Зворыкинский проект – комплекс мероприятий федерального значения, в том числе – запуск портала проекта Innovaterussia.ru, проведение конкурсной программы Зворыкинской премии; Форум «Дни русских инноваций»; работу Открытого инновационного университета на Всероссийском образовательном форуме «Селигер-2009»; осуществление программы международных стажировок.

 

Кульминация – Российский молодежный инновационный Конвент – важнейший форум молодых инноваторов федерального уровня, которому предшествует проведение целого комплекса отборочных туров в субъектах РФ, и Инновационных конвентов в федеральных округах.

 

Зворыкинская премия – Национальная премия в области инноваций для молодежи. Это – итоговая оценка инновационного потенциала страны итог конкурса молодежных инновационных проектов, объявленного Федеральным агентством по делам молодежи.

 

Номинации:

 

  1. «Лучшая инновационная идея»;
  2. «Лучший инновационный проект»;
  3. «Лучший инновационный продукт».

 

Организатор и партнеры конкурса могут объявить о специальных премиях для победителей или дополнительных номинациях.

 

Участники премии - молодые граждане России в возрасте до 30 лет и молодые ученые в возрасте до 35 лет.

 

Каждому победителю – 1 000 000 рублей.

 

В 2008 году премия победителям конкурса вручалась в присутствии Президента РФ Д.А. Медведева.

 

Также Экспертным советом Конвента ежегодно будут определяться 100 лучших инновационных проектов, которые попадут в поле особого внимания госкорпораций и частных

 

бизнес-структур, получая дополнительные возможности для развития. Дополнительно для финалистов предусматривается возможность пройти стажировку в ведущих инновационных центрах мира.

 

Процедура отбора

 

Процедура конкурсного отбора, предусмотренная Зворыкинский проектом, включает два основных этапа, а также финальную стадию.

 

Чтобы принять в нем участие, молодому человеку необходимо направить на конкурс свою анкету через портал проекта innovaterussia.ru.

 

Для проведения экспертизы представленных на конкурс проектов организатором конкурса формируется Экспертный совет. В состав Экспертного совета входят представители крупного бизнеса, венчурных фондов, инновационных фирм и других организаций, ученые и эксперты в различных областях науки, техники, технологий, а также авторитетные специалисты в области экономической экспертизы и организации финансирования инновационных проектов.

 

Повременная схема конкурсного отбора

 

                          

 

 

Структурная схема конкурсного отбора

 

 

 

 

Первый этап

 

Первичный сбор анкет и их обработка организаторами.

 

Два круга приема анкет:

 

Первый круг – до 18 мая 2009 г.

Второй круг – до 30 сентября 2009 г.

 

Для анкет, собранных в первом круге конкурса, проводится предварительная экспертиза, в которой принимают участие региональные Экспертные советы, сформированные по месту нахождения авторов проекта, а также Экспертный совет конкурса.

Решение о списке участников, вышедших во второй тур, будет принято не позднее 10 ноября по итогам Федеральной экспертизы.

 

Дополнительная экспертиза анкет проектов пройдет в ходе «Смены молодых инноваторов» на о. Селигер. Состав участников этой смены формируется по итогам регионального этапа экспертизы заявок, поступивших на конкурс. По итогам смены подводятся результаты экспертизы, в ходе которой отбираются 100 лучших проектов, а 5 проектов попадают в шорт-лист Зворыкинской премии.

 

Обобщение итогов первого и второго круга отбора состоится на заседании Экспертного совета 30 октября – после него к продолжению конкурса будет допущено 30 проектов первого и 20 проектов второго круга.

 

Второй этап

 

Авторы проводят личную презентацию своих проектов перед Экспертным советом.
Презентации пройдут в Москве в течение трех рабочих дней не позднее 1 декабря 2009г.
По результатам обсуждения Экспертным советом итогов презентаций, составляется список финалистов конкурса – десятка лучших проектов.

 

Финал

 

Презентаций авторами своих проектов перед членами Наблюдательного совета.
По результатам обсуждения членами Наблюдательного совета итогов Финала, составляется список победителей конкурса. Победители конкурса объявляются на торжественной церемонии награждения в ходе Российского молодежного инновационного Конвента.

 

Что в результате?

 

К 2013 году участниками Зворыкинского проекта будут открыты 100 инновационных компаний, приносящих прибыль

 

 

 



Назад

  Начало / HR - реальность / Россия / Россия. Статьи за 2009-2010 г.г.

© 2001-2009 ООО "Сеть порталов "Человеческие ресурсы".
Оптимизация сайта - Промо-Мастер
Разработка сайтов - WebMotor 2001-2009 ©
Дизайн EuroMedia 2001 ©
При любом использовании материалов сайта, ссылка на RHR.ru обязательна

Rambler's Top100