10 февраля 2012 года в Воронеже пройдет IV межрегиональная конференция «Тренинг и развитие персонала 2012».
В 2011 году конференция собрала более ста пятидесяти профессионалов в области управления и развития персоналом из Москвы, Воронежа, Минска, Липецка, Орла. Участники познакомились с современными технологиями управления персоналом, обменялись опытом и обсудили пути решения профессиональных проблем. С докладами и мастер-классами на конференции выступили ведущие независимые бизнес-тренеры, а также тренеры таких компаний, как «Интеллект Сервис», «Head Hunter», «Академия живого бизнеса», Консультационно-Образовательный Центр «Бизнес-Развитие», служба недвижимости «Сота», Websoft и многих других. Обсуждения затронули тенденции и прогнозы развития рынка обучения и развития персонала, использования возможностей развития персонала как инструмента внедрения изменений и достижения стратегических целей компании, корпоративного тайм-менеджмента, организации и технологии продаж. На конференции были представлены не только технологии эффективной организации обучения в компании, но и практические инструменты для тренеров, консультантов и специалистов по оценке персонала.
Конференция «Тренинг и развитие персонала» проводится четвертый год подряд с целью совершенствования профессиональных технологий обучения и развития персонала, применяемых участниками рынка. Организаторы Конференции – компания «Интеллект Сервис – бизнес тренинги и семинары», Институт менеджмента маркетинга и финансов.
Цель конференции «Тренинг и развитие персонала»: совершенствования профессиональных технологий обучения и развития персонала, применяемых участниками рынка.
Задачи конференции:
- Получить объективную информацию о существующем рынке краткосрочного бизнес-образования и перспективах его развития.
- Поделиться опытом в области обучения и развития персонала.
- Организовать двусторонний обмен мнениями между провайдерами и потребителями услуг краткосрочного бизнес - образования;
- Услышать мнение экспертов по наиболее актуальным профессиональным вопросам.
Формат Конференции «Тренинг и развитие персонала».
Программа конференции включает:
- Доклады на пленарных заседаниях
- Мастер - классы
Тематика докладов и мастер-классов:
- Состояние и тенденции развития тренингового рынка.
- Методики организация обучения и развития персонала в компании.
- Организация взаимодействия внутренних и внешних тренеров.
- Корпоративный Университет.
- Методики тренинга.
- Методики адаптации персонала.
- Оценка персонала.
- Тимбилдинг и командообразование.
Оргкомитет конференции открыт к сотрудничеству со всеми компаниями, готовыми делиться своим опытом с участниками конференции, приглашает экспертов выступить с докладами и мастер-классами. Выступление на конференции открывает новые возможности для продвижения своих услуг в Центрально-Черноземном регионе и является бесплатным для выступающего.
Выставка «Тренинг и развитие персонала» – 2012»
В рамках HR-форума будет организована работа выставки «Тренинг и развитие персонала – 2012», на которой будут представлены ведущие компании по различным направлениям, ориентированные на HR-менеджеров и бизнес-тренеров.
Основные преимущества Конференции:
- Отсутствие докладов рекламного характера. Основа докладов - только практический опыт и эффективные технологии обучения персонала. Без предоставления Оргкомитету подробных тезисов доклада выступление на конференции невозможно.
- Участники конференции смогут получить профессиональную информацию "из рук" ведущих специалистов отрасли.
- Оргкомитет публикует анонсы докладов и мастер - классов до начала конференции, что позволяет слушателям заранее выбрать свой "маршрут" среди параллельных секций, заранее договориться с интересующим докладчиком о личной встрече и т.п.
- На выставке «Тренинг и развитие персонала - 2012» будут представлены предложения ведущих компаний, что позволит совместить получение информации практического и рекламного характера. Участник конференции сам определяет необходимые ему пропорции.
- Оргкомитет публикует все контактные данные докладчиков в материалах конференции.
Для выступающих - участие бесплатное:
Оргкомитет конференции открыт к сотрудничеству со всеми компаниями, готовыми делиться своим опытом с участниками конференции, приглашает экспертов выступить с докладами и мастер-классами. Выступление на форуме открывает новые возможности для продвижения своих услуг в Центрально-Черноземном регионе и является бесплатным для выступающего.
- Основное требование к докладам,мастер–классам и ведущих круглых столов – содержать практический опыт и эффективные технологии управления персоналом.
- Срок предоставления заявок на выступления, мастер–классы и проведение круглых столов (по форме заявки) – до 1 декабря 2011 г.
- Отбор докладов и мастер–классов будет произведен до 15 декабря 2011 г. Оргкомитет тщательно работает с докладчиками и обязательно предоставит отзыв на каждый анонс и программу.
- Срок предоставления тезисов докладов и мастер–классов (до 7500 знаков) – до 15 января 2012 г.
Заявка на выступление должна содержать развернутые ответы на следующие вопросы.
Информация о выступающем:
- ФИО Докладчика (полностью).
- Фото (по желанию).
- Должность и Название фирмы / Независимый тренер/консультант.
- Сайт.
- E-mail.
- Контактный телефон.
- Профессиональный опыт, основные достижения.
Информация о выступлении:
- Форма выступления: доклад (до 30 мин.), мастер-класс (до 1 часа), круглый стол (до 2 часов).
- Заголовок выступления, кратко отражающий его суть.
- Основные разделы выступления.
- В чем состоит новизна предлагаемого выступления.
- При решении каких бизнес-задач предлагаемые методики были опробованы. Каковы были результаты.
Кобрина Марина
Директор компании «Интеллект Сервис»
(4732)502-532, 969-056
О нас
