Любовь Черняева

15 апреля в Москве прошел IX Международный форум "Карьера". Информационным партнером этого мероприятия выступила газета "Работа сегодня". Почему мы традиционно участвуем в Форуме? Потому, что наше издание всегда поддерживает молодых людей, только-только вступивших в жизнь, полную трудностей, удач, мечтаний. Мы пытаемся сделать все возможное, чтобы помочь молодым, которым уже завтра придется строить свою карьеру и реализовываться как профессионалам. Предстоящий Форум "Карьера" - отличный повод поговорить о том, каким образом молодежь ищет себе работу, каковы их шансы, кто наиболее востребован на рынке труда.

Молодые люди сегодня очень активны в плане самореализации. Если еще 10 лет назад считалось совершенно нормальным отучиться в дневном вузе, получить диплом и лишь потом устроиться на работу (да и то по государственному распределению), то сейчас ситуация в корне изменилась. Рынок диктует свои условия, предъявляет свои требования. И молодые хотят этим требованиям соответствовать.

Форум "Карьера", в котором год от года принимает участие все большее количество фирм-работодателей, - отличный шанс найти работу для молодых. Тысячи молодых людей выстраиваются в очереди перед стендами работодателей, и многие из них находят себе даже не временную, а постоянную работу. Труд же компаний-участников сродни труду артельщиков-старателей: среди неперспективной породы нужно отыскать самородок. Вот как комментирует этот факт Артур САВЕЛОВ, президент IAESTE Russia: "Сегодня увеличивается число вакансий для молодежи и студентов. У многих компаний появились специальные молодежные программы для стажеров. Студенты проходят практику, набираются опыта, а работодатели получают возможность взрастить именно те кадры, в котрых нуждаются".

"Карьера" - на редкость демократичное мероприятие. Это тот самый случай, когда не учитывается графа резюме "опыт работы". Обычно на мероприятии представлены самые разные вакансии - от курьеров до менеджеров. Если вы только начинаете свой трудовой путь, Форум может стать прекрасной стартовой площадкой. И пусть вас не пугает низкая должность или зарплата. Все мы когда-то начинали, и никто не предлагал нам сразу должностей начальников отделов. Карьерный рост - это, прежде всего, поступательное движение вперед и вверх.

Да, молодые люди сегодня стали другими. Не только более активными, но и более предприимчивыми, более образованными. Появилась масса новых специальностей, получив которые, молодые сегодня становятся востребованными в самых разных секторах экономики. Например, постоянный хит всех рейтингов популярности - это менеджер по продажам. Сегодня поднимается отечественное производство, активизируется импорт, а значит, нужны люди, которые будут все это продавать. Практика показывает, что при наличии определенных качеств и данных прекрасными менеджерами по продажам становятся именно молодые и энергичные люди.

Другая сфера, которая "вербует" все новые и новые кадры - это компьютерные технологии. За компьютеризацией и глобальной информатизацией - будущее, поэтому каждый молодой человек, который рассчитывает устроиться на хорошее место, должен уметь работать с компьютером. Если же это его специальность, за него можно только порадоваться, - за этой профессией будущее.

Но не стоит думать о том, что, если ваша будущая специальность выпадает из списка популярности, шансов получить работу у вас нет. Сегодня рынок очень разнообразен, и, используя различные способы поиска работы, можно найти применение практически любым навыкам и способностям. На Форуме "Карьера" вы можете предложить свою кандидатуру во многие производственные фирмы. Мы уверены, что там найдется место и для физиков, и для химиков, и для ветеринаров.

Чтобы выделиться из толпы соискателей (а на Форуме бывают, обычно, десятки тысяч посетителей), постарайтесь запастись резюме. Подумайте о том, как выгодно "продать себя" - отметьте свои умения и навыки именно в той области, в которой вы мечтаете работать. Знание иностранного языка, безусловно, прибавит вам очков; об умении водить автомобиль можно написать в дополнительной информации. Обязательно проверьте резюме, чтобы не получилось досадных "ляпов" (как, например, в резюме одного соискателя, который написал "учюсь на психолога"). А о том, какова структура резюме, как его писать, мы уже неоднократно рассказывали в своих статьях. Вы можете с ними познакомиться и на нашем сайте www.job-today.ru. Также вы можете в качестве основы для резюме использовать наш купон о поиске работы. В нем перечислены основные пункты обычного развернутого резюме. Наличие резюме обязательно повысит ваш авторитет в глазах потенциальных работодателей.

Еще один совет тем, кто собирается посетить Форум. Не разбрасывайтесь! Трезво оцените свои шансы, свои умения и навыки. Не стоит раздавать свои координаты направо и налево, лучше выбрать одно-два направления и работать по ним. В таком случае сработает система отбора, и, возможно, вы получите именно то приглашение, которое вас устроит.

Минимальная планка предлагаемой российскими компаниями зарплаты обычно не ниже 2 тысяч рублей. А максимальная... Все зависит от вас. Самым активным спросом у работодателей пользуются: менеджеры, логистики, секретари, инженеры, специалисты по персоналу, программисты, web-дизайнеры, помощники бухгалтеров и юристов. А больше всего денег сегодня платят работающим в области высоких технологий. Студенты-бауманцы Дмитрий, Николай и Александр получили, например, такие предложения на Форуме: инженер сервисной службы - $500, администратор сетей - $300, программист - $400. Александр: "У нас, конечно, вуз довольно хитовый - проблема трудоустройства перед выпускниками "Бауманки" стоит не так остро. Но мы не хотим дожидаться окончания учебы, то есть еще целый год. Лучше иметь моральную и материальную уверенность в будущем уже сейчас".

Начните свою карьеру уже сегодня!