Поиск работы - занятие нелегкое, особенно для студентов, даже если это студенты СПГБУЭФ. Чем более вы азартны и любознательны, тем легче и интересней будет этот дело. Главное, воспринимайте поиск работы как стиль жизни: деловые звонки, собеседования, создание и поддержание образа профессионала, роль компетентного специалиста.

Искать работу через газеты стоит хотя бы с целью отслеживания спроса на выбранную специальность. В городе выходит несколько специализированных изданий. Газета "Карьера" - наиболее респектабельная из них. Всего одна страница вакансий, но масса полезной информации по планированию карьеры, маркетингу, управлению персоналом, PR - это выдержки из современных западных учебников или интервью с петербургскими top-менеджерами. Каждый номер газеты "Профессия" содержит около полутора тысяч вакансий, два разворота заполнены предложениями различных курсов, статьи освещают трудовые будни российских производителей и питерских студентов. Талантливые создатели газеты "Работа для Вас", памятуя о краткости, обходятся без статей. Все вакансии очень толково сгруппированы. Чтобы не задерживать добрых и честных людей, все сомнительные объявления собраны в рубрике MLM, а все телефоны посредников выделены жирным шрифтом. В "Бирже труда" вакансии, в основном, рабочие, торговые, сомнительные и "с опытом работы", группировка хаотичная.

Большинству работодателей нужны торговые агенты, но эти должности могут называться по-разному: инспектор по кадрам, менеджер по персоналу (MLM), менеджер по маркетингу (заключает договора с магазинами, торговыми компаниями), менеджер по рекламе (предлагает рекламные услуги потенциальным клиентам), администратор, инструктор-консультант. По указанному в объявлении телефону утомленный женский голос сообщает о перспективах развития крупной компании, часто инофирмы и приглашает всех на собеседование. Вам, вероятно, предложат методом личных активных продаж реализовывать товары и услуги разной степени бесполезности: гербалайф среди знакомых и незнакомых; тайм-шеры в Гостином Дворе, Пассаже и ДЛТ; лицензии на рекрутинговые услуги в офисе MLM; психологические тренинги в Центре дианетики и т.п. Все это означает работу, без зачисления в штат, вероятный доход в процентах от сумм заключенных договоров; часто вложения собственных средств под предлогом платы за обучение, оформление документов, внесения информации о вас в базу данных и пользование базой данных, тренинги продаж.

Требования к кандидату на серьезную вакансию обычно предполагают опыт работы. Если вы уверены в своих профессиональных качествах, сделайте попытку преодолеть эту преграду. Звоня по указанному телефону, не называйте сразу возраст, тем более не пытайтесь за него оправдаться, лучше сразу начать с того, что вы можете сделать для фирмы, проявите профессиональную эрудицию, поинтересуйтесь спецификой их деятельности, задайте несколько конкретных вопросов о круге обязанностей и масштабе работы на предлагаемой должности. Проявите себя как грамотный специалист. Преимущество работающего студента в том, что по профессиональным вопросам у него всегда есть выход на экспертов: вряд ли преподаватели откажут вам в консультации.
О собеседованиях пишут много. Но даже следуя всем советам, пройти его не легко. Постарайтесь как можно короче рассказать о своей семье, не вдаваясь в детали. Теоретически слишком личные вопросы на собеседовании считаются некорректными, но многие российские работодатели могут поинтересоваться отношениями внутри вашей семьи, причиной развода вашего или родителей, карьерой родителей, вашими планами относительно брака и детей (особенно это касается девушек). Не дайте выбить себя из колеи, это тест на умение постоять за себя.

Когда вы считаете, что сообщили о своей семье достаточно, можно вежливо предложить вернуться к дискуссии на профессиональную тему. Обычно студентам рекомендуют сообщать в резюме темы учебных работ, за отсутствием описания опыта. В этом случае вам зададут вопрос, о причинах выбора именно этой темы. Продуманный дома монолог о профессиональных интересах, планах или собственных идеях в данной области выглядит намного солиднее, чем честный ответ о случайном выборе из списка оставшихся тем. Тем более, что случайностей не бывает. Кроме резюме, захватите с собой список литературы прочитанной вами по специальности. Желательно сказать пару слов о книгах, которые могут помочь в работе, если вы займете вакантную должность. Если вам отказали, но фирма очень понравилась, спросите разрешения "когда-нибудь" пройти у них практику, объясните, чему вы бы хотели у них научиться. Когда появится несколько таких предварительных договоренностей, можно будет выбирать. Шансов остаться в штате после практики больше, чем получить работу сразу, а ваша настойчивость и интерес к фирме будут оценены