|
Алехина О.Е., Юрьева Е.В., Переверзева И.А. Антикризис. Человеческий капитал. Новые возможности компании. Выпуск 3 Добавлено: 29.01.2010 |
|
|
Сведения об авторах
Алехина Оксана Евгеньевна - кандидат экономических наук, доцент МВА-программ Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, партнер консультационной компании Rubicon Associates (Великобритания), член Международной ассоциации консультантов ASD. Юрьева Елена Владимировна - кандидат социологических наук, генеральный директор Центра подготовки менеджеров PR (основан в Переверзева Ирина Анатольевна - директор Департамента организационного развития компании Human Factors, кандидат психологических наук, доцент. Никифорук Кирилл Константинович - генеральный директор управляющей компании Human Factors. Толмачева Ирина Алексеевна за 15 лет работы в бизнесе прошла путь от «тэл-сэла» компании Coca-Cola до главы российского представительства крупной английской компании. Возглавляла отделы продаж в крупных американских, испанских, немецких и английских FMCG-компаниях (Henkel, Gallina Blanca, Hershey, PZ Cussons). В 2001г. в рейтинге коммерческих директоров России журнала «Карьера» заняла 12-е место. Давиденко Наталья Дмитриевна - директор компании «Линия М: тренинги и консалтинг», сертифицированный тренер. Якубович Максим Геннадьевич - руководитель проектов, зам. директора по организационному развитию. Преподаватель Русской школы управления, Института менеджмента, курсов «Управление проектами» в бизнес-школе ИНЭП и «Информационный менеджмент», «Управление проектами» по программе MBA Института бизнеса и менеджмента технологий Белорусского государственного университета. Ссылка: http://www.urait-book.ru/catalog/1531/249329.htm В третий выпуск сборника «Антикризис» вошли имеющие практическую направленность публикации, отвечающие на следующие вопросы: Кого, чему и для чего нужно учить, или почему нужно начинать с руководителей? Как сделать корпоративную культуру крепким фундаментом вашего успеха? Каковы возможности диагностики в организации? Как нормализовать атмосферу в коллективе и погасить возникающие конфликты? Как руководителю обрести уверенность в себе, находясь в условиях неопределенности? От чего зависит эффективность управления проектами? | |