|
Книги. Управление персоналом
Уважаемые коллеги! Здесь Вы можете заказать книги московского
издательства "НIPPO". Издательство ориентировано на внедрение в
практику российского бизнеса мирового опыта, доказавшего свою эффективность.
Партнерство с такими зарубежными издателями, как Gower, Management Pocketbooks,
CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) позволяет выпускать мировые
бизнес бестселлеры, высокопрофессиональную практическую литературу для специалистов
по управлению человеческими ресурсами, бизнес тренеров, менеджеров всех уровней,
sales-менеджеров и продавцов.
Новинки
| Название: |
Использование психологии в бизнесе |
цена: 330
заказать
|
| Автор: |
Паркинсон Марк |
| Информация: |
HIPPO, 2003 г. , 243 стр. |
| Аннотация: |
Книга М.Паркинсона "Использование психологии в бизнесе" срывает покров тайны с бизнес-психологии и предлагает менеджерам способы, с помощью которых они могут с легкостью вписать психологические технологии в свою повседневную работу, разрешив, тем самым, многие проблемы в сфере управления людьми и в сфере организационного развития. |
| Название: |
Как разрешить конфликт на рабочем месте |
цена: 420
заказать
|
| Автор: |
Лейси Хода |
| Информация: |
HIPPO, 2004 г. , 192 стр. |
| Аннотация: |
Эта книга – о построении эффективных взаимоотношений на работе. Автор предлагает относиться к конфликту как к обыденному явлению: без конфликтующих мнений не было бы движения вперед. Но, увы, неграмотное разрешение конфликтов – искажает личность человека, разрушает здоровье, снижает мотивации персонала, приводит к существенному снижению прибыли современной компании.
|
| Название: |
Компетенции |
цена: 1980
заказать
|
| Автор: |
Лайл Спенсер, Сайн Спенсер |
| Информация: |
HIPPO, 2005, 384 стр |
| Аннотация: |
Споры о компетенциях поражают своей глубиной и глубокомысленностью. Но оставьте ваши споры, господа. Книга, подводящая итоги исследований компании Hay Group, собственно и породившей эту лавину, перед вами. Именно в ней описаны модели компетенций, которые переписываются и выдаются за свои многими консультантами во многих странах мира. Теперь, если вы специалист по персоналу, вы сможете сделать это сами.
|
| Название: |
Коучинг. Карманный справочник |
цена: 165
заказать
|
| Автор: |
Флеминг Иен, Тейлор Аллан Дж.Д. |
| Информация: |
HIPPO, 2004 г., 105 стр |
| Аннотация: |
Коучинг – это ключ к созданию более открытой организации, такой, в которой ценят людей - их навыки, идеи и вклад в дело – и искренне стремятся делегировать им полномочия.
В книге определяется роль коуча и объясняется, чем коучинг отличается от других форм помощи в развитии навыков, таких как консалтинг, инструктирование, обучение и делегирование полномочий.
|
| Название: |
Мотивация. Карманный справочник |
цена: 165
заказать
|
| Автор: |
Эггерт Макс А. |
| Информация: |
HIPPO, 2003, 107 стр |
| Аннотация: |
Автор показывает, как менеджер может применить к конкретной рабочей ситуации ту или иную концепцию, чтобы сделать управление персоналом наиболее эффективным и понять поведение своих подчиненных.
|
| Название: |
Практика работы с персоналом |
цена: 880
заказать
|
| Автор: |
Малколм Мартин, Триша Джексон |
| Информация: |
HIPPO, 2005 г., 336 стр. |
| Аннотация: |
Эта книга задумана авторами как практическое руководство, которое готовит читателя к получению сертификата для работы в области управления человеческими ресурсами. Содержание книги соответствует нормам, выполнение которых требует CIPD - ведущая организация Великобритании по сертификации специалистов по работе с персоналом. Российский же читатель, помимо возможности профессионально оценить (и сравнить) требования, предъявляемые к работе с персоналом в стране, имеющей многолетнюю и эффективную традицию HR-работы, получает в руки максимально полное, подробное руководство по HR-менеджменту. |
| Название: |
Рекрутмент и отбор |
цена: 660
заказать
|
| Автор: |
Гарет Робертс |
| Информация: |
HIPPO, 2005г., 288 стр. |
| Аннотация: |
Сколько бы ни говорилось о рекрутменте и отборе, HR-специалисты готовы наступать на одни и те же грабли. Теперь, читатель имеет возможность получить полное представление об использовании подхода, основанного на компетенциях, при найме и отборе. Ибо, как говорится, можно и собаку научить лазить по деревьям, но лучше, все-таки нанять белку. Отбирать людей на основе модели компетенции – значит отбирать их профессионально.
|
| Название: |
Руководство по компетенциям |
цена: 800
заказать
|
| Автор: |
Уиддет Стив и Холлифорд Сара |
| Информация: |
HIPPO, 2003, 218 стр |
| Аннотация: |
Фундаментальный труд по теории компетенций. Рассмотрены важнейшие аспекты разработки и применений компетенций в компаниях.
|
| Название: |
Руководство по мотивации |
цена: 660
заказать
|
| Автор: |
Хагеманн Гизела |
| Информация: |
HIPPO, 2003, 201 стр |
| Аннотация: |
Как мотивировать персонал организации, не манипулируя им, а проявляя уважение к каждому сотруднику? Какие механизмы вступают в действие при этом? Книга дает ответы на эти вопросы, содержит яркие практические примеры, разбор основных теоретических концепций и их практическое приложение к современной бизнес-ситуации. |
| Название: |
Синдром установки на неудачу |
цена: 440
заказать
|
| Автор: |
Жан-Франсуа Манзони, Жан-Луи Барсу |
| Информация: |
HIPPO, 2005, стр.273
|
| Аннотация: |
Эта книга освещает реальную проблему, с которой сталкивается, сталкивался или столкнется каждый руководитель: «Как добиться лучшего исполнения от подчиненных, особенно от тех, кому я не очень доверяю и в чьих способностях не слишком уверен?»
С помощью множества интервью, наглядных историй и теоретических выводов 10-летних исследований авторы показывают, как читатели могут определить, вовлечены ли они в процесс установки на неудачу; понять, как происходит подпитка проблемы; предпринять конкретные шаги и предотвратить появление синдрома.
|
| Название: |
Управление саморазвитием. Карманный справочник |
цена: 165
заказать
|
| Автор: |
Дент Фиона Эльза |
| Информация: |
HIPPO, 2004, 108 стр |
| Аннотация: |
Саморазвитие – процесс изменения себя для того, чтобы более эффективно решать задачи. Акцент автор делает на изменения, которые необходимы для достижения бизнес-целей.
Как определить потребности в развитии и подготовить план, какими техниками развития воспользоваться, как оценить и преодолеть трудности? В этом карманном справочнике содержатся практические упражнения и примеры историй людей, которые преуспели в саморазвитии.
|
| Название: |
Центры оценки и развития |
цена: 880
заказать
|
| Автор: |
Баллантайн Иен, Пова Найджел |
| Информация: |
HIPPO, 2003, 202 стр |
| Аннотация: |
Одно из наиболее подробных руководств по организации и проведению ассесмент-центров. |
| Название: |
Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей |
цена: 1890
заказать
|
| Автор: |
Страдвик Линди |
| Информация: |
HIPPO, 2003, 259 стр |
| Аннотация: |
Готовый сценарий тренинга (сборник упражнений) для обучения наблюдателей, ролевых игроков и экспертов, участвующих в проведении центров оценки.
|
|
О нас
